Итак, продолжаю рассказ о моей работе в больнице. Когда я вышла из декрета, то увидела, что на работе многое изменилось. До декрета информацию скидывали на дискету, а теперь на компактную штуку, именуемую флешкой)))
Работы прибавилось
Экономистов по договорам стало двое, и я ещё третья вышла. Экономистов по платным услугам стало тоже трое, а до декрета была одна. Бухгалтеров прибавилось. И теперь у каждого на столе стоял компьютер. А до декрета нам, экономистам на троих одного хватало)
Так как в общей комнате для бухгалтеров и экономистов уже не хватало места, меня посадили в комнату к расчетчицам.
И такое началось... А может и продолжалось просто я до декрета только один год отработала и мне казалось, что ничего не меняется. А может и тогда горздрав над бюджетниками тоже разные эксперименты каждый год ставил.
В общем, после декрета каждый год происходили кардинальные изменения.
ТЭРы
Это топливно-экономические ресурсы. И после декрета я занималась только ими. То есть коммуналкой больницы(свет, тепло, вода). А так как у нас было 5 адресов поликлиник, то и работы по ним было немало. Было 2 договора на свет, 5 договоров на тепло и один на воду. Нет, их не надо было перезаключать каждый месяц или год. Но надо было делать ежемесячно допсоглашения и вести тетрадочку, в которую записывалось каждый месяц, сколько эти монополисты(а они все юридически были ими) выставляли нам счетов в натуральном и денежном эквиваленте. Это делалось для того, чтобы спланировать, сколько денег и киловатт, кубов и калорий надо попросить на год у горздрава. И каждый квартал делались допсоглашения, потомучто деньги просились на квартал. Эти допсоглашения надо было подписать сначала у поставщика ТЭРов, а потом зарегистрировать в горздраве. После декрета появилось новое правило: после окончания квартала нужно было регистрировать допсоглашения по факту потребления в прошедшем квартале. Тогда реализовывался какой-то проект по экономии ТЭРов и я без конца составляла какие-то отчёты по потреблению ресурсов.
В общем я была полностью занята с 8 до 5, а не как раньше. Съездила до обеда в организации, заключила договора, пообедала, после обеда поехала в горздрав и с концами. В 3-4 часа ты уже дома. Поначалу я была честной и после горздрава приезжала обратно в больницу, чем вызывала удивление у коллег.
После декрета работы стало больше, но я была рада. Часами болтать ни о чем, как это делали расчетчицы, я не умела.
Ещё одним бзиком горздрава
было следующее мероприятие. Для оплаты того или иного договора надо было каждый раз привозить его ксерокопию. Хорошо когда договор состоит из 1-2 листочков. А эти же договора на коммуналку? Там было бумаги гораздо больше. Из-за этого, что часто надо было ксерокопировать договора истрепывались, терялись.
А на следующий год все резко оборвалось...
Продолжение следует....
С ведения данного блога я не получаю ни копейки от Дзена, потомучто до монетизации мне осталось 24 часа 50 минут, но вы можете поддержать мой труд по ссылке.
Подборка по теме
Как работается в других КЦ
Возможно это тоже будет вам интересно