Позавчера я написал о возможных нереалистичных запросах тех, кто обращается к психологу.
Сегодня продолжу разговор о критериях работы психолога с клиентом.
Ошибка, которую допускают те, кто поверхностно знает, в чём состоит работа психолога в том, что само наличие симптома (жалобы, страдания, разного рода проблемы) они считает единственным критерием для работы с психологом.
Но это не так.
Крайне важно, чтобы клиент был ГОТОВ РАБОТАТЬ. А что это значит? Готовность разбираться в своих проблемах, искать, осознавать и менять установки (ограничивающие убеждения).
Как понять, готов ли человек к работе? Да по его же словам. Человек уверенно говорит, что он готов идти к себе навстречу, готов выполнять домашние задания, готов проводить поведенческие эксперименты, готов делиться своими мыслями, думать над сложными вопросами, получать обратную связь, обсуждать процесс изменения, осознавать результаты и делать всё новые и новые шаги.
Есть и ещё один критерий. Человек, обратившийся к психологу, признаёт или допускает психологическую причину своих сложностей.
Ведь мы же понимаем, что человек может объяснять свои жалобы разными факторами (скажем, претензиями начальства на работе, положением Меркурия в его натальной карте, грудным остеохондрозом и т.д.)
Ну, что тут можно сделать! Ждать когда начальства смягчится, Меркурий сместится в более благоприятное место, и когда вы проведёт курс сеансов у мануального терапевта?
Объяснить можно, что угодно.
Важно сказать себе, что причина моих жалоб — психологическая. Хотя бы допустить это — на это нужна смелость, решимость.
И вот тогда психолог понимает, что человек готов к работе.
