Торговля — это скорость, стабильность и постоянный поток персонала. Продавцы, кассиры, комплектовщики, мерчендайзеры — ключевые позиции, от которых зависит каждый день работы.
Мы в HR-Profi знаем, как быстро масштабировать команду и при этом не потерять в качестве.
🔧Как мы это делаем:
❗Понимаем бизнес и потребность
Запускаем диагностику: какие позиции, где, в каком количестве и с какими задачами.
Анализируем оборот, узнаём причины текучести и адаптируем стратегию под ваши реалии.
❗Запускаем рекрутинговый конвейер
Используем холодный и тёплый обзвон, телеграм‑ботов, заявки с HeadHunter, соцсетей и досок объявлений.
Подключаем автоворонки: кандидаты проходят воронку от отклика до выхода на смену за считанные часы.
❗Формируем HR‑вотч‑лист
Проверка на благонадёжность, навыки, мотивацию.
Быстрые тесты и мини-интервью: не только «есть ли руки», но и «будет ли работать».
❗Гарантируем замену
Если сотрудник не выходит на смену — замена бесплатно.
Остаёмся на связи после выхода и помогаем удерживать персонал.
📌Результат:
✅До 100+ кандидатов в неделю
✅Первые сотрудники выходят на работу уже на 2–3 день после заявки
✅Уменьшаем текучесть за счёт правильной мотивации и фильтра на входе
✅Полная отчётность, прозрачность и оплата по результату
Массовый подбор — не просто «нанять как можно больше», а «нанять тех, кто будет работать». Мы знаем, как это сделать. У нас — опыт, ресурсы и отлаженные процессы.
Читайте нашу статью "Секреты подбора команды IT-специалистов"
📌Контакты для быстрого старта:
Свяжитесь с нами в телеграм
Наш телефон: 8 (800) 511-30-37
Наш главный офис:
Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, 16
Найти офис в другом городе: https://hr-profi.ru/
______________
Полезные статьи здесь → https://dzen.ru/hrprofi
Подписывайтесь на наш телеграмм-канал, чтобы всегда быть в курсе новостей из мира рекрутинга → https://t.me/hr_profi_ru