Найти в Дзене

Работа с уникальными специалистами: методы поиска и подходы

Работа с уникальными специалистами: методы поиска и подходы
🔶Какие сложности возникают при поиске уникальных специалистов? — Дефицит кандидатов в нишевых областях (например, IT, инженерия) делает рынок кандидатов ограниченным. Часто люди не активны в поиске работы и не откликаются на объявления. — Конкуренция высока: работодателям приходится предлагать лучшие условия, премии и уникальные проекты, чтобы привлечь таких специалистов.
🔶Что такое executive search и когда он эффективен? — Executive Search — это стратегический и глубокий поиск специалистов на ключевые или редкие позиции: топ‑менеджеры, специалисты с уникальными навыками. Включает полный цикл: анализ бизнеса, исследование рынка, составление долгого списка (long‑list), переговоры, оценка по компетенциям и сопровождение кандидата дальше. — Особенно полезен при конфиденциальном поиске и работе с пассивными кандидатами, которые не размещены в открытых базах и не откликаются на вакансии.
🔶В чём практическое применение для HR

Работа с уникальными специалистами: методы поиска и подходы


🔶Какие сложности возникают при поиске уникальных специалистов?

— Дефицит кандидатов в нишевых областях (например, IT, инженерия) делает рынок кандидатов ограниченным. Часто люди не активны в поиске работы и не откликаются на объявления.

— Конкуренция высока: работодателям приходится предлагать лучшие условия, премии и уникальные проекты, чтобы привлечь таких специалистов.


🔶Что такое executive search и когда он эффективен?

— Executive Search — это стратегический и глубокий поиск специалистов на ключевые или редкие позиции: топ‑менеджеры, специалисты с уникальными навыками. Включает полный цикл: анализ бизнеса, исследование рынка, составление долгого списка (long‑list), переговоры, оценка по компетенциям и сопровождение кандидата дальше.

— Особенно полезен при конфиденциальном поиске и работе с пассивными кандидатами, которые не размещены в открытых базах и не откликаются на вакансии.


🔶В чём практическое применение для HR‑PROFI?

HR‑PROFI предлагает услуги executive search* для редких специалистов и управленцев.

Мы работает по всем этапам: начиная с анализа компании и рынка, через поиск и оценку кандидатов, до поддержки на испытательном сроке.


🔶Как HR‑PROFI ищет редких специалистов?

— Мы строим стратегию поиска, погружаясь в задачи бизнеса и требования к кандидату.

— Используем портфель инструментов: экспертные базы, прямой хантинг, нетворкинг, исследования.

— Обеспечиваем высокую конфиденциальность, глубокую оценку и сопровождение кандидата до выхода и после него.


*Executive Search — это полный, аналитический и конфиденциальный подход к подбору топовых и редких специалистов. Рекрутинг подходит для стандартных вакансий.


Когда вам нужен узкопрофильный эксперт или стратегический руководитель — выбирайте executive search.

Читайте нашу статью Executive search и headhunting - сходства и отличия.




📌Контакты для быстрого старта:

Свяжитесь с нами в телеграм

Наш телефон: 8 (800) 511-30-37

Наш главный офис:

Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, 16

Найти офис в другом городе: https://hr-profi.ru/

______________

Полезные статьи здесь → https://dzen.ru/hrprofi

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал, чтобы всегда быть в курсе новостей из мира рекрутинга → https://t.me/hr_profi_ru