🔖Памятка для нанимателя и иностранного работника
Как будет проходить обязательная оценка знания белорусского или русского языка 🔎
1⃣ Министерство образования определяет и публикует конкретные адреса пунктов оценки знаний.
2⃣ Наниматель должен подать в пункт оценки знаний письменное заявление с данными мигранта (ФИО, гражданство, дата рождения).
📆 Сделать это нужно до 5-го или 20-го числа каждого месяца.
3⃣Пункт оценки знаний назначает дату тестирования и извещает об этом нанимателя.
✍️Вместе с уведомлением высылается договор на оказание платных услуг, который необходимо заполнить и подписать мигранту.
4⃣ К назначенной дате мигрант должен подготовить пакет документов:
· Документ, удостоверяющий личность.
· Медсправка об отсутствии заболеваний, опасных для окружающих.
· Подписанный договор на оказание услуг.
· Подтверждение оплаты проведения оценки знаний.
5⃣ Прохождение тестирования
➡️Когда: 15-го числа и в последний день каждого месяца (если дата выходная — переносится на следующий рабочий день).
➡️Форма: письменное тестирование на выбранном мигрантом государственном языке.
➡️Время: 30 минут.
➡️Правила: заполнение бланка только черной гелевой или капиллярной ручкой.
Запрещено пользоваться телефоном, справочными материалами и помощью других лиц.
6⃣ Получение результата
✅При 50% и более правильных ответов — результат считается положительным .
📄Наниматель может получить протокол о результатах в пункте оценки знаний в течение 5 рабочих дней после тестирования.
Оригинал протокола хранится у нанимателя на весь срок действия трудового договора.
❌ Если мигрант не явился на тестирование, нарушил правила его проведения или не набрал достаточное количество баллов, он считается не прошедшим проверку.
Трудовой договор с таким работником не заключается.
