Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Нормы расходов на обучение для отнесения на вычеты и не являющиеся доходом физлица

Подготовлен Проект приказа Заместителя Премьер-Министра – Министра национальной экономики Республики Казахстан «Об установлении норм фактических расходов на проживание и выплату суммы денег обучаемому лицу». Документ разработан в целях правового урегулирования порядка
возмещения затрат, связанных с обучением, повышением квалификации или
переподготовки. Проект разработан в соответствии с пп.5) п.1 ст.337 и пп.17) п.1 ст.366 нового Налогового кодекса, согласно которым: Налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на
сумму расходов на обучение физического лица, не состоящего с
налогоплательщиком в трудовых отношениях, при условии заключения с
физическим лицом договора об обязательстве отработать у
налогоплательщика не менее трех лет. Расходы работодателя, не являющиеся доходом физического лица по
направлению работника на обучение, повышение квалификации или
переподготовку в соответствии с законодательством Республики Казахстан,
совершенные без оформления к
Подготовлен Проект приказа Заместителя Премьер-Министра – Министра национальной экономики Республики Казахстан «Об установлении норм фактических расходов на проживание и выплату суммы денег обучаемому лицу».

Документ разработан в целях правового урегулирования порядка
возмещения затрат, связанных с обучением, повышением квалификации или
переподготовки.

Проект разработан в соответствии с пп.5) п.1 ст.337 и пп.17) п.1 ст.366 нового Налогового кодекса, согласно которым:

Налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода на
сумму расходов на обучение физического лица, не состоящего с
налогоплательщиком в трудовых отношениях, при условии заключения с
физическим лицом договора об обязательстве отработать у
налогоплательщика не менее трех лет.

Расходы работодателя, не являющиеся доходом физического лица по
направлению работника на обучение, повышение квалификации или
переподготовку в соответствии с законодательством Республики Казахстан,
совершенные без оформления командировки, в случае обучения, повышения
квалификации или переподготовки по специальности, связанной с
деятельностью работодателя.