Ко мне на сеанс пришла женщина, назовем её Анна. С мужем они прожили вместе шесть лет и очень долго мечтали о ребенке. Беременность наступила не сразу, они проходили обследования, ездили по врачам, пробовали разные методы, и каждый месяц ожидания становился всё тяжелее. Когда наконец она забеременела, радости не было предела. Муж заботился о ней, приносил домой фрукты и заставлял отдыхать, а она впервые за долгое время позволила себе по-настоящему расслабиться.
Когда малышка родилась, казалось, что жизнь семьи стала счастливее. Но именно тогда появились трудности. Анна занимала хорошую должность в компании, где её ценили и уважали. Руководство прямо сказало, что если она сможет быстро вернуться после родов, то её ждет повышение. Для Анны это было важно, она всегда мечтала о карьере, привыкла быть в тонусе, решать задачи и чувствовать, что ее вклад ценят. Муж зарабатывал меньше, его работа не была столь стабильной, поэтому они вместе решили, что он возьмет на себя заботу о доме и дочке, а Анна вернется к проектам.
В первые месяцы все выглядело гармоничным. Анна приносила деньги, старалась совмещать работу и материнство, а муж готовил, гулял с ребенком, помогал по дому. Но постепенно отношения начали меняться. Анна приходила уставшая, голова была занята только отчетами, дедлайнами и планами на новые проекты. Муж тоже не был счастлив, он проводил дни в заботах о дочке, но чувствовал, что жена отдаляется. Вечера, которые раньше проходили в разговорах и смехе, превратились в усталое молчание.
Когда Анна обратилась ко мне, она честно сказала, что любит мужа, но чувствует холод. Она не понимала, что пошло не так. Тогда мы посмотрели расклад. Карты показали одну важную вещь. Всё внимание в этой семье было сосредоточено только на ребенке. Анна работала ради будущего дочери, муж посвящал себя лишь заботе о малышке, и вместе они забыли о том, что их связывает не только роль мамы и папы. Их зацикленность на ребенке постепенно разрушала то, что у них было как у пары.
Я объяснила Анне, что проблема не в распределении обязанностей. Не важно, кто работает, а кто сидит с ребенком. Важно не терять связь друг с другом. Я предложила простые шаги. Пусть попробуют выделять время только для двоих. Хотя бы один вечер в неделю, когда они не родители, а мужчина и женщина. Можно нанять няню на пару часов или попросить бабушку присмотреть за малышкой. Пусть они сходят в кафе, прогуляются вечером по городу, посмотрят фильм вместе, как делали раньше.
Анна прислушалась. Они с мужем начали пробовать маленькие свидания, иногда просто пили кофе вдвоем без телефонов, иногда выбирались в парк. Постепенно напряжение ушло. Они снова стали разговаривать и смеяться, снова стали чувствовать себя командой.
Эта история показала мне еще раз, что очевидные ответы часто обманывают. С первого взгляда можно подумать, что выход один. Мужчина должен работать и обеспечивать, а женщина должна сидеть с ребенком. Но карты подсказали другое. Настоящая проблема была не в том, кто и что делает, а в том, что внимание пары перестало быть направлено друг на друга.
Иногда достаточно простых шагов, чтобы вернуть близость. И в этой семье это сработало.
👉 В моём Telegram-канале я делюсь авторскими раскладами, которые помогают разорвать подобные сценарии. Там вы сможете найти разборы на тему родовых историй, отношений, личной силы и энергетической защиты. Перейти в канал