Найти в Дзене
Обзор телеграм каналов
458 подписчиков

Набор персонала в Красноярске: где найти сотрудников, которые не сидят на HeadHunter?

1 мин
HR-менеджеры и руководители в Красноярске сталкиваются с общей проблемой: лучшие специалисты не всегда ищут работу на стандартных сайтах. Они могут быть пассивными соискателями или просто следить за рынком в неформальной обстановке. Найти их можно там, где они проводят время — в популярных городских сообществах, таких как Объявления Красноярск. Размещение вакансии здесь — это нестандартный, но невероятно эффективный ход. Почему стоит размещать вакансии в городской Telegram-группе? Как правильно разместить вакансию? Поиск сотрудников — это коммерческая деятельность, поэтому публикация вакансий осуществляется на платной основе. Это гарантирует, что ваше предложение будет заметным и привлечет релевантных кандидатов. Не ограничивайтесь стандартными инструментами рекрутинга. Мыслите шире. Ваши будущие лучшие сотрудники уже находятся в группе Объявления Красноярск. Вам осталось только пригласить их на собеседование. #работаКрасноярск #вакансииКрасноярск #поискСотрудников #HR #рекрутинг #подб

HR-менеджеры и руководители в Красноярске сталкиваются с общей проблемой: лучшие специалисты не всегда ищут работу на стандартных сайтах. Они могут быть пассивными соискателями или просто следить за рынком в неформальной обстановке. Найти их можно там, где они проводят время — в популярных городских сообществах, таких как Объявления Красноярск. Размещение вакансии здесь — это нестандартный, но невероятно эффективный ход.

Почему стоит размещать вакансии в городской Telegram-группе?

  • Огромный пассивный охват: Вашу вакансию увидят не только те, кто активно ищет работу, но и те, кто мог бы задуматься о смене деятельности, увидев интересное предложение. Многие из них — уже трудоустроенные, ценные специалисты.
  • Вирусный эффект: Участники группы часто пересылают интересные вакансии своим друзьям и знакомым, которые могут быть идеальными кандидатами. Вы можете и сами пригласить коллег в группу, чтобы расширить воронку.
  • Скорость закрытия вакансии: Отклики начинают приходить практически мгновенно после публикации, что критично для срочных позиций.
  • Подбор линейного персонала: Это идеальная площадка для поиска продавцов, администраторов, курьеров, мастеров — тех, кто часто ищет работу рядом с домом.

Как правильно разместить вакансию?

Поиск сотрудников — это коммерческая деятельность, поэтому публикация вакансий осуществляется на платной основе. Это гарантирует, что ваше предложение будет заметным и привлечет релевантных кандидатов.

  1. Составьте четкое описание вакансии: обязанности, требования, условия, зарплатная вилка.
  2. Изучите правила размещения, чтобы объявление прошло модерацию.

Не ограничивайтесь стандартными инструментами рекрутинга. Мыслите шире. Ваши будущие лучшие сотрудники уже находятся в группе Объявления Красноярск. Вам осталось только пригласить их на собеседование.

#работаКрасноярск #вакансииКрасноярск #поискСотрудников #HR #рекрутинг #подборПерсонала #ищуРаботу #кадры #работавКрасноярске #hiring