Найти в Дзене

Зарплата на Дальнем Востоке. Обсуждение темы ВЭФ-2025

Экономика России должна стать экономикой высоких зарплат. Об этом заявил президент России В.В. Путин на пленарном заседании ВЭФ 2025. На Восточном экономическом форуме (ВЭФ) 05.09.2025 на сессии «Новые решения бизнеса и государства для развития в эпоху дефицита кадров и капитала» эксперты обсуждают дефицит человеческого капитала. Страна приблизилась к краю демографической ямы, заложенной низкой рождаемостью в 90-х годах, и работодателям необходимо повышать уровень производительности труда, внедрять активно роботизацию всех процессов. Развитие и внедрение современных технологий, переход на платформенную занятость требует усиление фокуса на подготовке квалифицированных специалистов. Эксперты признают, что за автоматизацией, роботизацией и искусственным интеллектом большое будущее, но на данный момент бизнес не готов к замене персонала. Во многих отраслях острая нехватка людей, которые работают руками. Также на данном этапе необходимы специалисты, которые смогут обучить роботов и контроли
Оглавление

Экономика России должна стать экономикой высоких зарплат. Об этом заявил президент России В.В. Путин на пленарном заседании ВЭФ 2025.

скриншот трансляции пленарного заседания ВЭФ-2025
скриншот трансляции пленарного заседания ВЭФ-2025

На Восточном экономическом форуме (ВЭФ) 05.09.2025 на сессии «Новые решения бизнеса и государства для развития в эпоху дефицита кадров и капитала» эксперты обсуждают дефицит человеческого капитала.

скриншот трансляции сессии «Новые решения бизнеса и государства для развития в эпоху дефицита кадров и капитала»
скриншот трансляции сессии «Новые решения бизнеса и государства для развития в эпоху дефицита кадров и капитала»

Страна приблизилась к краю демографической ямы, заложенной низкой рождаемостью в 90-х годах, и работодателям необходимо повышать уровень производительности труда, внедрять активно роботизацию всех процессов.

Развитие и внедрение современных технологий, переход на платформенную занятость требует усиление фокуса на подготовке квалифицированных специалистов. Эксперты признают, что за автоматизацией, роботизацией и искусственным интеллектом большое будущее, но на данный момент бизнес не готов к замене персонала. Во многих отраслях острая нехватка людей, которые работают руками. Также на данном этапе необходимы специалисты, которые смогут обучить роботов и контролировать их работу.

Решение актуальных задач в области дефицита кадров сфокусировано на привлечение способных и талантливых работников, их развитие и создание для них соответствующих условий труда. Это не только рабочее место, но и комфорт жизненной среды работников и их семей.

Идет борьба работодателей за лучшие кадры. Организации и государство предлагают льготы субсидии и дополнительные выплаты работникам, готовым переехать в дальневосточный регион.

ВЭФ-2025: что получит работник при переезде на Дальний Восток

Компенсация переезда — это отлично, но при выборе места работы для работника одним из первых показателей является размер заработной платы. Давайте посмотрим, что предлагает Дальний Восток по оплате труда.

Преимуществом зарплаты на Дальнем Востоке является наличие повышающих районных коэффициентов и северной надбавки.

1) Районный коэффициент

Размер районного коэффициента на зарплату зависит от конкретного района и может отличаться по территории субъекта РФ.

Республика Саха (Якутия) от 1,4 до 2

Нижнеколымский район, Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар» и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского национального округа, п. Усть-Куйга Усть-Янского района – 1,6 и 2

Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Нижне-Колымский районы – 1,8

Местности, расположенные севернее Полярного круга -1,8

г. Мирный, на территории, находящейся в административном подчинении Мирненского горсовета, и на территории Ленского района, расположенной севернее 61 град. северной широты – 1,6 и 1,7

Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Саккырырский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский и Ленский район севернее 61 град. северной широты, г. Мирный– 1,6 и 1,7

Остальная территория – 1,4

Республика Бурятия от 1,2 до 1,7

Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск – 1,7

Баргузинский, Курумканский, Окинский районы – 1,3

Остальная территория -1,2

Амурская область от 1,2 до 1,4

Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный – 1,3

Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск – 1,4

Сковородинский район -1,5

Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында – 1,7

Еврейская автономная область -1,3

Магаданская область - 1,7

Сахалинская область от 1,4 до 2

Курильские острова – 2

Районы: Рыбновский, Восточно- Сахалинский, г. Оха с территорией, подчиненной горсовету – 1,6 и 1,8

Промышленные районы: Ногликский и Рыбновский, г. Оха с территорией, находящейся в административном подчинении Охинского горсовета; территория, находящаяся в административном подчинении Нышского сельсовета – 1,6 и 1,8

Остальная территория – 1,4 и 1,6

Камчатский край от 1,6 до 2

Командорские острова – 2

На остальной территории – 1,6 и 1,8

Приморский край 1,2 и 1,4

Поселки рудников Таежный и Тернистый (временно) – 1,4

Ольгинский, Кавалеровский, Тернейский и Тетюхинский районы -1,2

Остальная территория – 1,2 и 1,3

Хабаровский край от 1,2 до 1,7

Охотский район и Охотский сельский район, порт Ванино – 1,6 и 1,7

Аяно-Майский, Ванинский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, им. Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Занинский, Солнечный, Амурский, Зерхнебуреинский, Ульчский, Нижнеамурский, Тахтинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), Амурский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре, город Николаевск-на-Амуре, город Советская Гавань с подчиненной территорией за исключением порта Ванино -1,4 и 1,5

Комсомольский район и Верхнебуреинский район южнее 51 град. северной широты, город Комсомольск-на-Амуре – 1,3

Верхнебуреинский сельский район (южнее 51 град. северной широты) – 1,2

Остальная территория -1,2 и 1,3

Чукотский автономный округ 2

2) Северная надбавка за стаж работы

Северная надбавка не зависит от начисления районного коэффициента и начисляется за стаж работы в соответствующих климатических условиях.

Районы Крайнего Севера (РКС)

Магаданская область

- Северо – Эвенский район 100%

- Остальная территория области 80 %

Камчатский край

- Корякский округ и Алеутский район (Командорские острова) 100%

- Остальная территория края 80 %

Чукотский автономный округ до 100%

Порядок начисления:

По истечении первых шести месяцев работы - 10%,
за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% по достижении 100% заработка.

Молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 20% по истечении первых 6 месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие 6 месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы.

Республика Саха (Якутия) до 80%

Сахалинская область до 80%

Городские округа:

Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский, Южно-Курильский 80 %

Остальная территория области Городские округа: Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский, город Южно-Сахалинск 50 %

Хабаровский край

Муниципальные районы:

- Аяно-Майский, Охотский 80%

- Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский; городские поселения: город Амурск, Эльбанское, сельские поселения: Вознесенское, Падалинское, Село Ачан, Село Джуен, Село Омми Амурского муниципального района Городской округ город Комсомольск-на-Амуре 50 %

Остальная территория края 30% (не относится к РКС)

Порядок начисления

По истечении первых шести месяцев работы - 10%,
за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 10% до достижения 60% заработка,
за каждый последующий год работы - 10% по достижении 80% заработка.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера:
по истечении первых шести месяцев работы - 20%,
за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 20% и по достижении 60% заработка - последние 20% за один год работы

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера (МКС)

Амурская область до 50%

Республика Бурятия до 50%

Муниципальные районы:

- Баунтовский эвенкийский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский, СевероБайкальский; Городской округ город Северобайкальск 50 %

- Остальная территория республики 30% (не относится к МКС)

Забайкальский край

Муниципальные районы:

- Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский; Каларский муниципальный округ 50 %

- Остальная территория края 30% (не относится к МКС)

Еврейская автономная область до 30% (не относится к МКС)

Приморский край до 50%

Муниципальные районы:

Кавалеровский, Ольгинский, Востокское городское поселение, сельские поселения: Вострецовское, Глубинненское, Дальнекутское, Измайлихинское, Мельничное, Рощинское, Таежненское Красноармейского муниципального района; Тернейский муниципальный округ; Городской округ Дальнегорский городской округ 50 %

Остальная территория края 30% (не относится к МКС)

Порядок начисления:

По истечении первого года работы - 10%, за каждый последующий год работы - увеличение на 10% по достижения 50% заработка.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: 10% за каждые шесть месяцев работы по достижении 50% заработка.

3) Средняя зарплата на Дальнем Востоке (по данным Ростата на время написания статьи)

Республика Бурятия - 91561,3 руб.

Республика Саха (Якутия) - 146480,4 руб.

Камчатский край- 138172,3 руб.

Приморский край -101238,5 руб.

Хабаровский край - 99122,4 руб.

Амурская область - 103227,7 руб.

Магаданская область – 178686,9 руб.

Сахалинская область - 153262,6 руб.

Чукотский автономный округ - 168 720 руб.

По-моему, условия оплаты труда вполне привлекательные!

Автор Елена Пономарева