Найти в Дзене
Рабочий компас

Работодатель вместо психиатра. Правительство заботится о здоровье… бизнеса

Мы уже писали о том, как государство заботится о нашем здоровье. А если несознательные медики всю глубину поставленных государством задач и государственной заботы не ценят и сбегают, то государство привлечёт к защите здоровья граждан иных лиц. К примеру, вместо сельских врачей селянам сейчас активно сватают почтальонов. А вот роль психиатров, по мнению наших властей, успешно потянет работодатель. В соответствии с поправкой в закон, вступающей в силу 1 марта 2026 года, работодатели смогут организовывать отправку работников в стационар для психиатрического освидетельствования. https://daily.afisha.ru/news/100855-rossiyskim-rabotodatelyam-razreshat-otpravlyat-sotrudnikov-k-psihiatru/ Мы попросили известного правозащитника Эдуарда Рудыка прокомментировать эту инициативу. Как отметил Эдуард, это скажется на трудовых правах граждан крайне печальным образом. Возник, например, трудовой конфликт или работодателю желательно уволить работников, но не по сокращению, а «по собственному желанию» (и

Мы уже писали о том, как государство заботится о нашем здоровье.

А если несознательные медики всю глубину поставленных государством задач и государственной заботы не ценят

и сбегают, то государство привлечёт к защите здоровья граждан иных лиц.

К примеру, вместо сельских врачей селянам сейчас активно сватают почтальонов.

А вот роль психиатров, по мнению наших властей, успешно потянет работодатель.

В соответствии с поправкой в закон, вступающей в силу 1 марта 2026 года, работодатели смогут организовывать отправку работников в стационар для психиатрического освидетельствования.

https://daily.afisha.ru/news/100855-rossiyskim-rabotodatelyam-razreshat-otpravlyat-sotrudnikov-k-psihiatru/

Мы попросили известного правозащитника Эдуарда Рудыка прокомментировать эту инициативу. Как отметил Эдуард, это скажется на трудовых правах граждан крайне печальным образом. Возник, например, трудовой конфликт или работодателю желательно уволить работников, но не по сокращению, а «по собственному желанию» (и сэкономить на надлежащих при сокращении выплат).

В этом случае, если человек настаивает на своих правах, возможность отправить работника на освидетельствование станет для работодателя крайне полезной.

Мало кто захочет ради отстаивания своих трудовых прав ложиться на несколько недель на обследование в психиатрический стационар. Уволиться «по собственному» гораздо проще. (Особенно, если учесть такие риски, как коррупционные связи между конкретным работодателем и конкретным стационаром. Даже если такой возможности у конкретного работодателя и нет, попытаться запугивать он может, а рисковать порчей всей дельнейшей биографии пожелает, мягко говоря, далеко не каждый работник — А.З.)

В общем, не знаем, как о здоровье граждан, а вот о «здоровье» и прибыли бизнеса в трудных кризисных условиях наше правительство всегда эффективно позаботится.

А. Зимбовский РК-инфо