Привет, друзья!
«Привет, друзья!
Сегодня мы поговорим о том, как стресс влияет на сотрудников. Исследование показало, что 70% удалённых работников и 48% офисных хотя бы раз плакали на работе. Это довольно тревожный показатель.
Стресс на работе — это не просто эмоциональное состояние, это серьёзная проблема, которая может привести к снижению производительности, ухудшению здоровья и даже увольнению. Особенно это касается тех, кто работает из дома или в гибридном формате. Хотя среди них плачут реже всего — всего 44%, это всё равно говорит о том, что стресс присутствует и в этих условиях.
Важно понимать, что слёзы на работе не всегда являются признаком непрофессионализма. Это может быть реакцией на перегрузку, конфликты с коллегами или руководством, неуверенность в своих силах. В условиях постоянного стресса даже самые опытные и квалифицированные сотрудники могут испытывать трудности.
Что мы можем сделать, чтобы снизить уровень стресса на работе? Конечно, это зависит от многих факторов, включая организацию труда, корпоративную культуру и личные качества сотрудников. Но важно помнить, что забота о психическом здоровье работников — это не только забота о них самих, но и о бизнесе. Снижение стресса может привести к повышению производительности, улучшению качества работы и снижению текучести кадров.
Подписывайтесь на «The Collective», чтобы ничего не пропустить!»