📊Сегодня будем учиться определять и ставить себе цели по технике SMART
1️⃣Конкретность (Specific)
При формулировании целей важно избегать размытых формулировок и стремиться к максимальной четкости. Цель должна быть точно определена и понятна тебе или твоей команде.
2️⃣Измеримость (Measurable)
Для того чтобы контролировать выполнение цели, необходимо установить четкие показатели успеха. Измеримость подразумевает наличие количественных или качественных критериев, позволяющих отслеживать прогресс.
3️⃣Достижимость (Achievable)
Цели должны быть реалистичными и достижимыми. Это не означает, что нужно стремиться к легким задачам, но важно учитывать реальные ресурсы и возможности. Важно трезво оценивать, можно ли достичь поставленной цели в условиях, доступных вам.
4️⃣Актуальность (Relevant)
Вы должны хотеть этого прямо сейчас и нечего другого больше, цель должна быть для вас актуальной и быть под номером 1 в списке.
5️⃣Ограниченность во времени (Time-bound)
Каждая цель должна иметь четкие временные рамки, в течение которых она должна быть достигнута. Чем больше срок, тем дольше будешь выполнять.
Кто-то умеет ставить и добиваться целей, кто-то нет. Предлагаю воспользоваться данной техникой всем, пересмотреть свои старые цели, составить дедлайны и поставить новые!
Сохраняй чтобы не потерять!
