В целом, все довольно странно описано в исходном посте, немного попахивает недостоверностью, хотя все может быть. В июле предложили работу юристом на Крайнем Севере в одной строительной фирме (дочерняя компания крупной организации). Прошел все этапы собеседования (специалист по подбору персонала - начальник юридического отдела - руководитель структурного подразделения), плюс проверку со стороны службы безопасности, получил оффер (я знаю, что он не имеет юридической силы) и направление на медкомиссию (за свой счет, но с дальнейшей компенсацией). После увольнения с прошлого места работы мне приобрели билеты и заключили трудовой договор, с условием о том, что он вступает в силу с определенной даты. Это правильно, так и должно быть, поэтому мой совет: Если предложили оффер, то попросите заключить еще и трудовой договор с указанием определенной даты выхода на работу. Так у недобросовестного работодателя будет меньше шансов отвертеться, если он даст заднюю. Если компания просит оплатить биле
Ответ на пост «Как норникель относится к тем кто к ним устраивается на работу»
4 сентября 20254 сен 2025
212
1 мин