Назвала босса придурком: суд решил дело об увольнении за ругань на начальство

Трудовой трибунал Великобритании вынес прецедентное решение, признав увольнение офис-менеджера Керри Герберт несправедливым после того, как она назвала двух руководителей компании «придурками» во время напряженного рабочего конфликта.

Судья Соня Бойес постановила, что единичное употребление оскорбительного выражения не может считаться достаточным основанием для увольнения без соблюдения дисциплинарных процедур.

Инцидент произошел в мае 2022 года в компании Main Group Services, где Герберт работала с 2018 года с годовым окладом 40 000 фунтов. Поводом для конфликта стало обнаружение сотрудницей документов, которые она ошибочно приняла за свидетельство готовящегося увольнения. В эмоциональном состоянии женщина допустила оскорбительный комментарий в адрес директора Томаса Суоннелла и его супруги.

Судья подчеркнула, что хотя высказывание было неприемлемым, оно не являлось грубым проступком согласно трудовому договору, где предусмотрены четкие критерии для немедленного увольнения. Компания нарушила процедуру, не вынеся предварительного предупреждения и не проведя расследования.

В итоге трибунал обязал работодателя выплатить Герберт компенсацию в размере 15 042,81 фунта стерлингов и возместить судебные издержки в сумме 14 087 фунтов. Решение устанавливает важный прецедент в трудовом праве, разграничивающий эмоциональные всплески и систематическое неподобающее поведение на рабочем месте.