Найти в Дзене
НТВ

Нужно ли обязать выпускников медвузов работать по распределению?

К 2030 году в России будет не хватать полмиллиона медиков. К таким выводам недавно пришел Минтруд. Получается, что каждый год система теряет по 100 тысяч специалистов. А это значит — растущие очереди в поликлиниках и нехватка врачей в отдаленных районах. Дефицит кадров ощутим и сейчас. Нужно срочно найти примерно 23 тысячи врачей и 63 тысячи медсестер. При этом каждая пятая медсестра увольняется в первый год работы, а каждый четвертый выпускник медвуза вообще не идет в профессию. В Минздраве предлагают со следующего года все бюджетные места в медвузах и колледжах сделать целевыми. То есть выпускник, который учился на бюджете, должен будет три года после выпуска работать по распределению в государственной больнице. За отказ — штраф в тройном размере стоимости обучения.

К 2030 году в России будет не хватать полмиллиона медиков. К таким выводам недавно пришел Минтруд. Получается, что каждый год система теряет по 100 тысяч специалистов. А это значит — растущие очереди в поликлиниках и нехватка врачей в отдаленных районах.

Дефицит кадров ощутим и сейчас. Нужно срочно найти примерно 23 тысячи врачей и 63 тысячи медсестер. При этом каждая пятая медсестра увольняется в первый год работы, а каждый четвертый выпускник медвуза вообще не идет в профессию.

В Минздраве предлагают со следующего года все бюджетные места в медвузах и колледжах сделать целевыми. То есть выпускник, который учился на бюджете, должен будет три года после выпуска работать по распределению в государственной больнице. За отказ — штраф в тройном размере стоимости обучения.