Когда начинается группа, важно понять, как ее завершать?
Правило завершения группы устанавливает ведущий группы. Существование правила, конечно не исключает, что кто-то его нарушит. Участники не всегда придерживаются правил групповой коммуникации. А любые отклонения от правил психологом используются, как маркеры проблемных мест в поведении человека.
В наших группах нет специальных требований к правилам окончания работы. Это дает каждому участнику проявить себя по-своему.
Кто-то пропадает, кто-то уходит одним днем, кто-то сообщает заранее, кто-то устраивает «отвальную» - ритуал прощания с группой.
При этом те, кто остается - имеют возможность наблюдать за различиями в поведении людей и за собственными реакциями.
⚫️Когда человек пропадает, не предупредив группу – это вызывает разочарование, непонимание, зачастую осуждение.
⚫️Когда человек приходит в свой последний раз и сообщает об этом вдруг, когда нет времени осознать и принять эту новость – это вызывает резкое отчуждение остальных участников. Не редко в таких ситуациях у остающихся в группе участников возникает что-то похожее на: "Нас использовали и бросили".
⚫️Когда человек сообщает группе о своем намерении заранее – участники группы относятся к этим сообщениям с благодарностью, хотя не исключено, что испытывают огорчение - ведь приходится прощаться и терять привычный состав группы.
⚫️Когда человек устраивает «отвальную» - принося на последнюю встречу угощения и развернутую обратную связь о работе с каждым в группе – это позволяет завершить процесс общения на глубинном психологическом уровне и оставить друг о друге самые теплые воспоминания, даже если в процессе работы возникали трения.
Как нам прощаться друг с другом – каждый решает сам. Однако часто именно в момент прощания - в каждом из нас завершается формирование картины отношений - кто мы друг другу, какие мы друг для друга и что останется в памяти.
Не забывать качественно прощаться - это навык оставлять светлый след и формировать для себя и другого позитивный опыт общения.