Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Впервые больше половины студентов в ЗабГУ поступили на инженерные направления

Впервые больше половины студентов в ЗабГУ поступили на инженерные направления. Ректор ЗабГУ Оксана Мартыненко рассказала на одной из площадок десятого Восточного экономического форума во Владивостоке, что это связано с колоссальным кадровым голодом: Мы действительно гордимся результатами своего трудоустройства. Я так скажу, что сегодня у нас уже половина очного нашего контингента в региональном университете, в не самом простом регионе — в Забайкальском крае, это именно инженерно-технические направления. И в этом году у нас в наборе впервые большая часть, больше 50% — это инженеры. И они у нас трудоустраиваются, я так скажу, не то чтобы хорошо или плохо, они у нас трудоустраиваются до получения диплома. И мы сейчас у себя замеряем рейтинг трудоустройства, внутренний рейтинг — мы именно считаем процент наших выпускников, трудоустроенных в штат компаний до получения диплома. По ее словам, это результат готовности университета менять свои подходы и серьезно отходить от привычных схем ра

Впервые больше половины студентов в ЗабГУ поступили на инженерные направления.

Ректор ЗабГУ Оксана Мартыненко рассказала на одной из площадок десятого Восточного экономического форума во Владивостоке, что это связано с колоссальным кадровым голодом:

Мы действительно гордимся результатами своего трудоустройства. Я так скажу, что сегодня у нас уже половина очного нашего контингента в региональном университете, в не самом простом регионе — в Забайкальском крае, это именно инженерно-технические направления. И в этом году у нас в наборе впервые большая часть, больше 50% — это инженеры. И они у нас трудоустраиваются, я так скажу, не то чтобы хорошо или плохо, они у нас трудоустраиваются до получения диплома. И мы сейчас у себя замеряем рейтинг трудоустройства, внутренний рейтинг — мы именно считаем процент наших выпускников, трудоустроенных в штат компаний до получения диплома.

По ее словам, это результат готовности университета менять свои подходы и серьезно отходить от привычных схем работы, а с другой стороны — это очень высокая готовность партнеров вуза — компаний, нуждающихся в кадрах:

Запускаются новые проекты в регионе, на Дальнем Востоке в целом. И действительно без кадров они просто не могут быть запущены. С другой стороны, мы очень благодарны нашим партнерам за то, что они не ведут себя как заказчики. Они не стоят в позиции заказчиков и не говорят: «Дайте нам столько-то сегодня вот таких». Они вот прямо с нами вместе в связке. То есть они участвуют в учебном процессе, они погружены в то, что у нас происходит. Они активно корректируют наши учебные планы. Мы запустили несколько новых инженерных программ, причем программ сложных. Например, это химические технологии в горнорудной отрасли, автоматизация производственных процессов — для нас это новая программа.

🟦Подписаться | Предложить новость