В корпоративных и инвестиционных отношениях цена ошибки в договоре измеряется не страницами, а деньгами, долями и управлением.
Поэтому услуга разработки и настройки договоров — это не «бумажки», а архитектура вашей сделки.
📌 Что мы делаем?
Мы разрабатываем и согласовываем договоры, которые фиксируют правила игры между участниками/акционерами и инвесторами:
* Договор об осуществлении прав участников (для ООО) — роли и голосование, deadlock-механизмы, порядок выхода/входа, распределение дивидендов.
* Корпоративный договор (для АО) — соглашения между акционерами, координация голосов, защита миноритариев.
* Опционные конструкции — опцион на долю/акции (call/put), buy-out/buy-back, вестинг для фаундеров и топ-менеджмента, KPI-триггеры для исполнения.
✅ Зачем это нужно?
* Снимает риски корпоративных конфликтов и «блокировок» голосования.
* Делает инвестиционные договорённости исполнимыми — не «на словах», а по механике.
* Защищает основателей и инвесторов: порядок входа/выхода, оценки, антиразводнение.
* Экономит годы судов: ключевые сценарии прописаны заранее.
🛠 Как мы работаем (пошагово):
1. Диагностика цели сделки — обсуждаем интересы сторон и ограничения.
2. Структурирование — предлагаем модель: ООО/АО, доли/акции, управление, защита IP/ноу-хау.
3. Проект договоров — готовим основной документ и пакет сопутствующих: опцион, соглашения о неконкуренции/конфиденциальности, изменения в устав, внутренние положения.
4. Стресс-тест — проверяем договоры на спорные сценарии: deadlock, default, выкуп, смена контроля.
5. Согласование со сторонами — комментируем, вносим правки, ведём переговоры.
6. Запуск и сопровождение — подписания, корпоративные процедуры, регистрационные действия.
💼 Почему «Невзорова и партнёры»?
* 17 лет практики в корпоративных и судебных спорах — понимаем, как договор «работает» в реальном конфликте.
* Умеем строить опционные модели под инвестиции: вход инвестора с правами, обратный выкуп, вестинг фаундеров.
* Медиативный подход — ускоряем согласование условий между участниками/акционерами. Выстраивая диалог, из интересов сторон.
📌 Кому особенно актуально:
* Сооснователи и инвесторы, оформляющие отношения на старте или «перезапускающие» их.
* Действующие ООО/АО, где назревают корпоративные споры — нужен корпоративный договор.
* Компании с программами мотивации — нужны опционы на долю/акции с понятной механикой для усиления мотивационной системы
Готовы упаковать вашу сделку так, чтобы она работала в жизни и в суде.
Свяжитесь с нами: +7 (812) 603-47-69.
