Бизнес-ланчи, мастер-классы для детей, дегустационные столики, фотозоны, скидочные чеки и еще десятки оригинальных идей прозвучали на круглом столе корпоративного университета в Новосибирске. Управляющие магазинами и заведующие производствами помогали улучшать рабочие процессы нашей компании.
Сотрудники, которые ежедневно трудятся в магазинах, как никто другой знают, что нужно покупателям. Быстрым и легким способом это сделать – собрать всех руководителей магазинов и производств в одном месте и провести увлекательный мозговой штурм. Подобное мероприятие ранее проводилось в Томске и принесло положительные результаты. Новосибирский дивизион создал свой круглый стол, где более 20 участников делились опытом и генерировали креативные идеи, направленные на увеличение товарооборота. Команды акцентировали свое внимание как на расширение ассортимента, повышение стандартов обслуживания, так и на внедрение инновационных технологий.
– Круглый стол прошел интересно и полезно для всех. Сотрудники смогли поделиться «наболевшим», предложить свои способы привлечения покупателей, увеличения продаж и улучшения рабочих процессов. Каждая команда получила обратную связь от экспертной комиссии, – говорит Жанна Богучарская, ведущий специалист по развитию персонала в Новосибирске.
Все идеи были представлены на оценку и обсуждение руководителям подразделений. Уже в сентябре будет известно, какие идеи войдут в число топ-лучших и экономически оправданных. Команды-победители, предложившие лучшие идеи, будут награждены приятными подарками.