Как digital-менторство меняет компании в эру цифровых перемен?
Цифровая трансформация – это больше, чем внедрение новых технологий. Сегодня на первый план выходит digital-менторство — формат наставничества, где опыт передаётся не только по функциям, но и в освоении цифровых навыков 💡. Такие менторы помогают сотрудникам адаптироваться к быстрым изменениям, формируют гибкое мышление и продвигают культуру постоянного обучения 🔄.
В эпоху, когда технологии сами по себе уже не дают преимущества, именно лидеры нового типа становятся драйверами роста. Они развивают команды через доверие, индивидуальный подход и цифровую эмпатию 🤝.
Компании, инвестирующие в digital-наставничество, быстрее адаптируются и выигрывают в конкурентной гонке 🚀.
#лидерство #digitalменторство #обучение #трансформация #карьера
