Кейс 4. (Часть 3) «Аргументы работника» Иван принёс в суд фото: он с сыном, первый звонок, шарики и цветы. — Вот доказательство, что я был на линейке. Судья посмотрел и сказал: — Тут ребёнок счастлив, а отец рядом. Это и есть уважительная причина отсутствия. Юрист добавил: — Более того, работодатель нарушил ст. 21 ТК РФ, лишив работника права на отдых и личную жизнь. 🫅 5 Окладов — канал о защите работников