Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему «работать больше» не значит «жить лучше». Экономика найма для профессионала.

Есть меткая пословица: «Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала». Или еще: «Кто везет — на том и едут». Думаю, суть этих высказываний мы все улавливаем. Они о том, что уклад нашего мира таков: основные ресурсы достаются самым сильным, напористым, рисковым и ответственным. Именно эти люди часто устанавливают правила для всех остальных. Эти правила — отголосок того, что позволяло человечеству выживать в ходе эволюции. Если обобщить, мы говорим об иерархии. А главный закон иерархии — непропорциональное распределение ресурсов между ее слоями. Вышестоящие всегда получают значительно больше, чем нижестоящие. Если же говорить о владельцах бизнеса и рядовых исполнителях, то разница в вознаграждении за единицу приложенных усилий бывает колоссальной. В чем же дело, помимо банальной жадности? Почему общество устроено именно так? Ответ в том, что в цивилизованных сообществах вознаграждается прежде всего риск и ответственность. Те, кто готов рискнуть всем и взять

Есть меткая пословица: «Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала». Или еще: «Кто везет — на том и едут». Думаю, суть этих высказываний мы все улавливаем.

Они о том, что уклад нашего мира таков: основные ресурсы достаются самым сильным, напористым, рисковым и ответственным. Именно эти люди часто устанавливают правила для всех остальных.

Эти правила — отголосок того, что позволяло человечеству выживать в ходе эволюции. Если обобщить, мы говорим об иерархии. А главный закон иерархии непропорциональное распределение ресурсов между ее слоями. Вышестоящие всегда получают значительно больше, чем нижестоящие. Если же говорить о владельцах бизнеса и рядовых исполнителях, то разница в вознаграждении за единицу приложенных усилий бывает колоссальной.

В чем же дело, помимо банальной жадности? Почему общество устроено именно так?

Ответ в том, что в цивилизованных сообществах вознаграждается прежде всего риск и ответственность. Те, кто готов рискнуть всем и взять на себя ответственность не только за себя, но и за других, — получают больше. Грубо говоря, именно они забирают себе «все сливки».

Почему же остальные не могут «всплыть» и тоже взять на себя риск? Ответ суров: им редко позволяют это сделать те, кто уже наверху. Ведь возвышение новых игроков создает конкуренцию и угрозу для существующей структуры.

Поэтому организаторы бизнеса часто исходят из принципа: «Солдат должен быть постоянно занят. Если боец без дела, в голову ему лезут дурные мысли». Система заинтересована в том, чтобы поддерживать исполнителей на «сухом пайке» — которого хватает для удовлетворения базовых потребностей, но недостаточно, чтобы с комфортом сойти с дистанции и начать что-то свое.

В этой парадигме привычный нам найм, ипотека, автокредиты — это не просто элементы экономики, а инструменты иерархии. Они обеспечивают стабильность системы, оставляя большинству ровно столько, чтобы можно было продолжать работать.

Что же делать тем, кто хочет большего? Ответ очевиден: предпринимать экстраординарные усилия. Не обойтись без дополнительного риска и принятия на себя новой ответственности.

Для себя я нашел выход в этой системе — инвестиции и трейдинг. Это та область, где ты сам принимаешь решения, сам рискуешь и сам получаешь результаты. Это путь к тому, чтобы выйти из игры по чужим правилам и начать создавать свои.