Все мы понимаем, что если работа связана с загрязнением, вы будете часто стирать белую вещь, от частой стирки, последняя быстро прийдет в

Все мы понимаем, что если работа связана с загрязнением, вы будете часто стирать белую вещь, от частой стирки, последняя быстро прийдет в негодность и потребуется покупка новой, соответственно возникнут траты, которые вы нести не обязаны. Что же у нас по этому поводу говорит Трудовой кодекс?!. А указанный закон говорит нам, что работодатель обязан обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, а в случае определенных требований к одежде, работодатель обязан обеспечить компенсацию работнику средств, затраченных на приобретение таковой. Аналогичным образом разрешается и требование работодателя об установке определенных программ на Ваш личный сотовый телефон, такие требования не законны❗️. В случае приобретения вам работодателем служебного телефона, последний вправе требовать устанавливать на него, все что ему заблагорассудиться. Как говориться любая прихоть за ваши деньги😁.

Уважаемые читатели, активнее реагируем на прочитанное, ставим 👍🔥, во первых это благодарность за мой труд, а во вторых, я анализирую Вашу заинтересованность той или иной темой.

Приглашаю всех зашедших на мой канал подписаться, ведь случайностей не бывает. Расскажите о моем канале своим друзьям! Скопируйте и отправьте им ссылку.

Ваш адвокат Карпец