Внесены изменения в Федеральный закон от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", вступают в силу, с 4 января 2026 года.
Статья 92. Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе
БЫЛО:
4. Сотрудник, имеющий специальное звание полковника внутренней службы, увольняется со службы в уголовно-исполнительной системе приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы. При этом день увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя.
СТАЛО:
4. Сотрудник, имеющий специальное звание полковника внутренней службы, увольняется со службы в уголовно-исполнительной системе приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы. День увольнения сотрудника, увольняемого со службы в уголовно-исполнительной системе приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя и проходящего службу в иной местности либо в той же местности, но в других учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, устанавливается приказом руководителя того учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в котором такой сотрудник проходит службу.
БЫЛО:
8. В последний день службы сотрудника уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе и осуществить с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении сотрудника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, под роспись или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у уполномоченного руководителя), поданном сотрудником в письменной форме или направленном в порядке, установленном федеральным органом уголовно-исполнительной системы, по адресу электронной почты учреждения или органа уголовно-исполнительной системы.
СТАЛО:
8. В последний день службы сотрудника руководитель федерального органа уголовно-исполнительной системы, уполномоченный руководитель или по их поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку (при наличии) или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе и осуществить с ним окончательный расчет. В случае, если последний день службы сотрудника приходится на выходной день, нерабочий праздничный день или день отпуска, выдача этому сотруднику трудовой книжки (при наличии) или предоставление ему сведений о трудовой деятельности за период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе и окончательный расчет с ним осуществляются в день, непосредственно предшествующий выходному дню, нерабочему праздничному дню или дню отпуска
СТАТЬЯ ДОПОЛНЕНА пунктом 11, следующего содержания
11. Увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудника в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктом 1 (кроме случая пребывания сотрудника в отпуске, предусмотренном частью 1 статьи 65 настоящего Федерального закона) либо пунктом 2, 4, 7, 8, 9, 12 или 15 части 3 статьи 84 настоящего Федерального закона.".
Федеральный закон от 7 июля 2025 г. N 208-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"