С 1 сентября 2025 года в России вступили в силу несколько новых законов и изменений, которые напрямую касаются деятельности и ведения бизнеса. Ниже — список основных изменений, с которым нужно ознакомиться владельцу бизнеса и учитывать в работе в 2025 году.
1. Упрощение подтверждения ОКВЭД
О чём закон:
Отменена ежегодная подача сведений о подтверждении основного кода деятельности (ОКВЭД) — эти коды теперь формируются Росстатом автоматически на основании статистической отчетности.
Федеральный закон от 28.12.2024 № 529-ФЗ
Что нужно делать:
Не требуется подавать отдельные заявления — достаточно указать коды при регистрации бизнеса, другие обновления идут по отчетности.
Последствия несоблюдения:
Если при открытии бизнеса выбрать неверный ОКВЭД, это может привести к ошибкам в отчетности, неправильным ставкам взносов или штрафам.
2. Единый реестр уведомлений о начале деятельности
О чём закон:
Введены новые правила формирования и ведения Единого реестра уведомлений о начале определённых видов предпринимательства. Перечень ОКВЭД с обязательным уведомлением сокращён почти на треть.
Что делать бизнесу:
Если основной ОКВЭД компании входит в утверждённый перечень, обязательно уведомить госорганы ДО начала фактической деятельности, заполнив форму и подав её электронно через Госуслуги или региональные сервисы.
Последствия нарушения:
Штрафы за неподачу — от 7 000 до 12 000 руб. для ИП и от 24 000 до 48 000 руб. для юрлиц. Повторные нарушения — больше. Возможны проверки и приостановка деятельности до устранения нарушений, срок давности по штрафам увеличен до года.
Детали:
Уведомлять нужно до начала деятельности, а при работе в нескольких местах — по каждому адресу отдельно.
3. Продажа долей в ООО: новые правила
О чём закон:
Устав ООО теперь может ограничивать или исключать преимущественное право покупки доли — механизм больше не обязательный.
Федеральный закон от 07.07.2025 № 186-ФЗ
Что делать бизнесу:
Рассмотреть изменение устава, если компания хочет изменить/исключить преимущественное право. Вести актуальный список участников с правами/ограничениями и отвечать на запросы о данном списке в течение 5 рабочих дней.
Последствия нарушения:
Несоблюдение новых требований (например, неответ вовремя) — формальное нарушение корпоративных процедур, что грозит корпоративными спорами, признанием сделок недействительными.
4. Запрет рекламы на запрещённых/нежелательных площадках
О чём закон:
Запрещена реклама на интернет-ресурсах, признанных запрещёнными, нежелательными или заблокированными (например, Meta, заблокированные соцсети и др.).
Федеральный закон от 31.07.2025 № 281-ФЗ
Что делать бизнесу:
Проверить и удалить любые текущие или старые рекламные материалы с таких площадок до 1 сентября — штрафы применяются даже к «старым»
(до вступления закона) размещениям.
Последствия нарушения:
Штрафы: 2 000–5 000 руб. для граждан, 4 000–20 000 руб. для ИП/должностных лиц, 100 000–500 000 руб. для компаний; штрафуют и рекламодателей, и исполнителей.
5. Новые требования к обязательной маркировке товаров
О чём закон:
Вводится обязательная маркировка новых категорий товаров (сладости, чай, кофе, игрушки, спортпит, стройматериалы и др.) введена на основании нескольких нормативных актов. Основные номера документов, устанавливающих эти требования:
- Постановление Правительства РФ от 31.05.2023 № 894 (определяет систему маркировки и категории)
- Постановление Правительства РФ от 26.06.2024 № 860 (расширяет перечень товаров подлежаших маркировке)
- Для этапа 2025 года впервые расширение маркировки по легкой промышленности действует согласно Постановлению Правительства РФ № 883 от 29.06.2024(обязательная маркировка с 01.03.2025 года)
Для некоторых продуктовых групп указаны отдельные постановления (например, по техническим средствам реабилитации, стройматериалам, спортпиту):
- Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 № 811 — по спортивному питанию, отдельным видам пищевой продукции
Всю актуальную информацию принято группировать по этим ключевым нормативным актам, они вместе определяют сроки и состав новых товарных групп под обязательной маркировкой на осень 2025 года.
Что делать бизнесу:
Подать заявление о регистрации в системе маркировки («Честный знак») с 1 сентября. В течение 7 дней после регистрации (30 — для удалённых регионов) настроить оборудование. Начало физической маркировки отдельных товаров — с 1 октября/1 декабря (в зависимости от вида), все группы должны маркироваться при вводе в оборот с 1 марта 2026 года.
Последствия нарушения:
Оборот немаркированных товаров запрещён и влечёт крупные штрафы и арест партии.
Сроки:
Первый этап — регистрация с 1 сентября 2025, настройка — до 15 дней, введение маркировки по графику для каждой товарной группы (строительные материалы — с 1 октября/1 декабря 2025, расширенный перечень — с 1 марта 2026).
6. Обязательная маркировка исходящих деловых звонков
О чём закон:
С 1 сентября все бизнес-звонки обязаны маркироваться — при исходящем звонке у абонента отображается название компании и категория звонка (банк, доставка, услуги и др). Обязательно для всех юрлиц, включая ИП с 1 сентября 2025 года.
Федеральный закон от 01.04.2025 № 41-ФЗ
Что делать бизнесу:
Заключить договор с оператором связи, согласовать текстовую метку, определить список номеров, подготовить и подать сведения.
Последствия нарушения:
Постановление напрямую не фиксирует отдельные санкции, но нарушение новых правил рассматривается как нарушение в сфере связи/антимошеннических инициатив — возможны предписания и блокировки вызовов.
7. Изменение расчёта среднего заработка и депремирования
О чём закон:
Обновлён порядок расчёта среднего заработка: теперь обязательно учитывать премии и поощрения, введены специальные правила для расчёта выплат при увольнении и ликвидации.
Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ
Что делать бизнесу:
Обновить локальные нормативные акты, расчётные табели, отказаться от старых форм расчётов, провести разъяснительную работу кадровой службы и бухгалтерии.
В частности, в расчет среднего заработка будут включать не только премии, но и денежные поощрения работников.
Кроме того, вводится отдельное правило расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Также для суммированного учета рабочего времени средний заработок для выходного пособия вычисляют путем умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.
«В остальных случаях правила расчета остаются прежними.
Так, для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска средний заработок исчисляется путем деления суммы зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней 29,3»
Последствия нарушения:
Ошибки грозят инспекционными проверками, спорами с сотрудниками, административной и судебной ответственностью.
Правила обязательны с 1 сентября 2025 — старый порядок применять больше нельзя!