Ещё в июле 2025 года Калманский районный суд рассмотрел дело по иску прокурора Калманского района к ООО «Кооператор-1» из-за нарушения трудовых прав работников. Работодателя обязали обосновать и изменить причину увольнения.
Как сообщают в объединённой пресс-службе судов региона, суть иска заключалась в том, что после инвентаризации в магазине, где работали продавцы М. и Т., была обнаружена недостача на сумму почти 800 тысяч рублей. Работодатель уволил этих сотрудников за якобы виновность в недостаче, сославшись на пункт Трудового кодекса, который предусматривает увольнение за действия, повлекшие ущерб. Однако прокурор указал, что вина работников не была доказана, так как не было заключения комиссии, расследовавшей инцидент.
Суд согласился с прокурором и признал увольнение незаконным. Также было установлено, что работодатель не предоставил доказательства вины сотрудников. Суд постановил изменить формулировку основания увольнения и выплатить работникам не выплаченную заработную