Группа компаний КДВ обеспечивает рабочие места для людей с ограниченными возможностями

© КДВ Групп

Создание рабочих мест для инвалидов регулируется Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и закрепляет право на труд для граждан с инвалидностью.

«У нас на предприятии, например, работает 20 человек с разными группами инвалидности, - комментирует директор самой крупной в России кондитерский фабрики КДВ Воронеж Александр Трифонов. - Они в основном заняты в АХО и как операторы на линиях. Эти линии уникальные - спроектированы индивидуально под нас. Нет ни одного учебного заведения, где бы обучали работать на такой линии. Люди изначально приходят на предприятие с базовым образованием, и тут уже мы их сами обучаем - закрепляем наставника, который показывает и затем контролирует весь процесс», - добавляет Александр Трифонов.

В КДВ Яшкино, где производят популярные кондитерские изделия и снеки, трудоустроены 37 инвалидов на разные специальности. Со слов начальника отдела кадров Татьяны Ивановой, «люди с инвалидностью работают машинистами, грузчиками, но тяжести они не поднимают - занимаются переборкой продукции. У нас начальник отдела IT также имеет инвалидность. Машинистом поломоечной машины работает ветеран боевых действий СВО, он после ранения не смог вернуться на свою работу, а мы его трудоустроили».

Для людей с ограниченными возможностями в КДВ Яшкино действуют упрощенные условия труда: удобный график, длинные перерывы днем, 30-ти дневный отпуск, достойная заработная плата и другое.

«В Яшкино местному населению очень сложно найти работу, - комментирует Татьяна Иванова, - тем более, инвалиду. По квоте мы
должны принимать 6 человек с инвалидностью на предприятие, но мы не просто соблюдаем квоту, а даже перевыполняем и делаем это во благо людей».

© КДВ Групп[/caption]

На упаковочном предприятии КДВ в Томске - ТомФлекс работает 6 человек с инвалидностью: 3 в счет квоты и 3 сверх квоты. По словам начальника отдела кадров Юлии Манжериной, «для них подобраны рабочие места с учетом индивидуальных особенностей, которые соответствуют этой категории граждан: делопроизводитель, машинисты, резчики, технолог полиграфического производства».

Отметим, что люди с ограниченными возможностями работают на всех предприятиях Компании. Для таких сотрудников созданы специальные комфортные облегченные условия труда: сокращенный рабочий день, удлиненный отпуск, отсутствие вредных факторов на производстве. Их рабочие места оборудованы специальной эргономической мебелью и аксессуарами (регулируемые кресла, подставки для ног и т.д.). При этом сохраняется заработная плата и другие социальные гарантии.

Более того, для создания инклюзивной и дружелюбной рабочей среды в Компании организовываются тренинги для остальных сотрудников с целью повышения их осведомлённости о том, как нужно работать с людьми с особенностями здоровья.

КДВ - один из крупнейших в стране вертикально-интегрированных пищевых Холдингов. Известные бренды Компании: Бабкины семечки, Кириешки, Три корочки, Хрустящий картофель и многое другое. В состав входит 15 фабрик и более 80 предприятий. Обеспечивает рабочими местами более 40 тысяч человек в разных регионах России.