Для расчетов существует установленная законом предельная база – максимум, с которого работодатель платит взносы в Соцфонд России.
«При расчёте больничного учитывают не только средний заработок, но и продолжительность страхового стажа, потому возможна разница, — объясняет эксперт по трудовому праву Андрей Давыдов. — К тому же для расчёта учтут средний заработок за 2 предыдущих года. То есть вам учитывали заработок за 2024 и 2023 годы. Чтобы рассчитать ваш средний заработок за день, всю сумму доходов за 2023 и 2024 разделите на 730 дней.
При этом для расчётов существует установленная законом предельная база — максимум, с которого работодатель платит взносы в СФР. В 2023 г. он составлял 1 917 000 руб., в 2024 году — 2 225 000 руб. Поэтому в 2025 году максимальное пособие за один день больничного не может быть более 5674 руб.
Ещё учтите: при стаже больше 8 лет вам учтут 100 % заработка (в пределах лимита), при стаже от 5 до 8 лет — 80 %, при стаже меньше 5 лет — 60 %. Если заработка в расчётном периоде не было, он был меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) или ваш страховой стаж меньше 6 месяцев, средний дневной заработок считают с учётом МРОТ, который в этом году составляет 22 440 руб. Тогда минимальный размер пособия за день будет 724 руб. при 31 дне в месяце.
Вот какой пример расчётов привёл Соцфонд:
Сотрудник со стажем 6 лет заболел и был на больничном 7 дней. Его среднедневной заработок за 2023–2024 годы составил 1400 руб.
Выплата с учётом стажа будет рассчитана в пределах 80 % заработка: 1400 руб. × 0,8 (80 %) × 7 дней = 7840 руб».