Знание — это сила. Но сила требует ответственности.
Фрэнсис Бэкон Часто мы уверены: если объясним задачу максимально подробно, то её возьмёт на себя кто-то другой. Кажется, что стоит расписать все шаги, и дело сделают без нас. Но в реальности всё иначе: чем глубже вы демонстрируете своё знание, тем выше шанс, что именно вам и поручат задачу. Потому что вы показываете не только понимание сути, но и готовность довести до результата. Иногда это похоже на добровольное попадание в ловушку: вы объясняли «как надо», а оказалось — вы единственный, кто способен сделать. Мы все сталкивались с этим эффектом. Объясняешь коллеге или смежному отделу: что важно, где риски, какие шаги нужно пройти. Думаешь: я просто передаю опыт, чтобы они смогли выполнить работу. Но слышат другое: «он точно знает, значит, именно он и сделает». Так рождается иллюзия «делегирования через объяснение». У нас был спорный вопрос: кто именно должен выполнить задачу. Дискуссия шла между несколькими подразделениями. Эскалация