В этой статье разберёмся, чем отличаются контрактник мобилизованный доброволец призывник: какие права и обязанности, чем различаются выплаты и надбавки, каковы сроки службы и возможности расторгнуть контракт. Короткие таблицы и примеры помогут быстро понять, что выбрать и чего ожидать.
Чем отличаются контрактник мобилизованный доброволец призывник: таблица-сводка
Категория Правовой статус Срок службы Денежное довольствие и надбавки Можно ли прекратить службу Контрактник Военнослужащий по контракту (ФЗ-53, ФЗ-76) Первый контракт: 2 или 3 года (для солдат/сержантов); для прапорщиков/офицеров — 3/5/10 лет и др. вариации. В период мобилизации контракт продлевается «до её окончания». Гарант Оклад по должности + званию + ежемесячные надбавки (выслуга, особые условия, секретность, риск и др.) по ФЗ-306. С 01.10.2025 плановая индексация окладов на 7,6%. Для участия в СВО — дополнительно от ≈ 204 тыс. ₽/мес по данным МО РФ; региональные «подъёмные» зачастую сотни тыс.–миллионы ₽. Гарант По общим основаниям ст. 51 ФЗ-53 (возраст, здоровье, истечение срока и др.). В период мобилизации — только исключения (возраст, негодность по ВВК, приговор суда) — обычное «увольнение по собственному» не работает. Консультант Мобилизованный Призванный по Указу № 647; приравнен к контрактникам по статусу и обеспечению. Контрактные обязательства действуют до окончания периода мобилизации. Консультант До отмены мобилизации (служба прекращается по основанием Указа № 647/ст. 51). Консультант Денежное довольствие и доплаты как у контрактников. По практике 2025 г.: гарантированные выплаты участникам СВО порядка ≈ 200–210 тыс. ₽/мес (формулировки и минимумы различались по документам/периодам). Самостоятельно расторгнуть нельзя; допускаются лишь основания из Указа № 647 (возраст, негодность по ВВК, приговор суда). Консультант Доброволец Участник добровольческого формирования: на него распространяется статус военнослужащего и гарантии по ФЗ-76; денежное содержание не ниже контрактников. Консультант= По контракту пребывания в формировании (как правило, от нескольких месяцев); возможна досрочная исключение по желанию — если предусмотрено контрактом. Основания исключения перечислены в законе. Консультант Выплаты как у контрактников (оклад по должности/званю + надбавки по ФЗ-306), плюс региональные/ведомственные бонусы при заключении. Гарант Возможна досрочная подача на исключение в порядке и на условиях контракта; также — по здоровью, приговору суда, истечению срока и др. основаниям, указанным в законе. Консультант Призывник (срочная служба) Военнослужащий по призыву (ФЗ-53/ФЗ-76) 12 месяцев. Консультант Денежное довольствие состоит из оклада по должности и дополнительных выплат по ФЗ-306; суммы значительно ниже, чем у контрактников. Гарант По истечении срока службы либо по стандартным основаниям (здоровье и др.). В зону СВО по официальным заявлениям не направляются без контракта. Консультант
Права и обязанности по категориям
Основы статуса, социальных гарантий и ответственности закреплены в ФЗ-76 «О статусе военнослужащих». На контрактников, мобилизованных и добровольцев (через специальные нормы) распространяются одинаковые ключевые гарантии: обеспечение, жильё по нормам, медпомощь, страховые выплаты, соцподдержка членам семьи и т. п. Кремлин
Выплаты и надбавки: база и «боевые»
База (ФЗ-306):
Оклад по должности + оклад по званию + ежемесячные надбавки (выслуга, особые условия/риск, секретность, квалификация/классность, региональные коэффициенты и др.). Индексация окладов проводится по постановлениям Правительства. С 01.10.2025 запланировано +7,6%
Участие в СВО:
Минимальные «боевые» выплаты в 2025 г. в официальных сообщениях и практических разъяснениях фигурируют как от ≈ 204–210 тыс. ₽/мес (размер зависит от звания/должности/района/интенсивности, а также региональных доплат).
Подписные (региональные/муниципальные) бонусы при контракте:
Суммы сильно различаются: в ряде субъектов — сотни тысяч — до нескольких миллионов ₽ (например, сводки указывают диапазоны до ~2–3+ млн ₽ с учётом регионов и муниципалитетов). Уточняйте по месту заключения.
Разница статусов: сроки службы и продление/расторжение
- Контрактник. Первый контракт солдат/сержантов — 2 или 3 года. Для прапорщиков/офицеров — 3/5/10 лет и иные варианты. В период действия частичной мобилизации контракты продляются до её окончания (обычное «увольнение по собственному» не применяется; остаются только исключения: возраст, негодность по ВВК, приговор суда). Гарант
- Мобилизованный. Служит до окончания мобилизации; прекращение — по основаниям Указа № 647/ст. 51 ФЗ-53 (возраст, ВВК — «негоден», приговор суда и т. п.). Консультант
- Доброволец. Заключает контракт пребывания в добровольческом формировании; допускается досрочное исключение по собственному желанию в порядке и на условиях, прописанных в контракте, а также по иным основаниям (здоровье, приговор, истечение срока и т. п.). Консультант
- Призывник. Служит 12 месяцев; увольнение по истечении срока или по общим основаниям (здоровье и др.). Официально не направляется в зону СВО без заключения контракта.
Что выбирать: практические ориентиры
- Нужны максимальные выплаты/льготы и готовность к длительной службе → контракт (учтите продление на время мобилизации и возможность крупных региональных «подъёмных»).
- Призваны по мобилизации → условия как у контрактников, но самостоятельно «расторгнуть» нельзя; права/выплаты равны (включая «боевые» при участии в СВО).
- Готовы к краткосрочному участию в формировании → добровольческий контракт (есть опция досрочного исключения по условиям контракта).
- Минимальная обязанность перед государством без «боевых» задач → срочная служба (12 мес.); выплаты ниже, но и риски/обязанности иные; перевод на «боевые» — только после добровольного контракта.
Частые вопросы
Правда, что срочников не отправляют в зону СВО?
Да, это неоднократно подтверждалось официально (заявления Президента и Минобороны в 2025 г.).
Какая «минималка» у участников СВО сейчас?
В 2025 г. в официальных и медийных разъяснениях фигурируют ≈ 204–210 тыс. ₽/мес (зависит от статуса, должности, звания, региона, надбавок). Проверяйте в своей воинской части/регионе.
Индексация окладов в 2025 году будет?
С 01.10.2025 проект об увеличении индексации до 7,6%.
Могу ли я «просто уволиться», если заключил контракт во время мобилизации?
Нет. До окончания периода мобилизации действуют особые правила: контракты продолжают действовать, а увольнение возможно лишь по закрытому перечню оснований (возраст, негодность по ВВК, приговор суда).
Нормативная база и полезные документы
- ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»: сроки службы, заключение/исполнение контракта, основания увольнения (ст. 34, 38, 51). Консультант
- Указ Президента № 1237 (Положение о порядке прохождения военной службы): порядок службы. Право России
- Указ Президента № 647 (21.09.2022): мобилизация; продолжение действия контрактов и основания увольнения на период мобилизации. Консультант
- Правила о добровольческих формированиях / изменения 2022–2023 (распространение статуса военнослужащих на добровольцев; основания исключения/досрочного прекращения). Консультант
Примечание редакции ВоенСчёта
Итак, теперь понятно, чем отличаются контрактник мобилизованный доброволец призывник: различаются объём прав и обязанностей, уровень выплат и правила прекращения службы. Оцените риски, сроки и реальные выплаты в вашем регионе — и принимайте взвешенное решение.