Новое в законодательстве с 25 по 31 августа

Новое в законодательстве с 25 по 31 августа

>>Для всех владельцев бизнеса:

• С 01.09.2025 мобильные телефоны будут показывать название компании / Ф. И. О. ИП и категорию вызова при входящем бизнес-звонке: операторы связи обязаны передавать эти данные на основании договора с юрлицом / ИП; пилотный порядок рассчитан на 6 лет (ПП РФ от 28.08.2025 № 1300).

>>Для бухгалтеров и финансистов:

• Банк обязан сообщать клиенту, по какому именно закону и статье заблокированы операции или дистанционный доступ, и разъяснять порядок снятия ограничений; недопустимо ссылаться сразу на два закона (Информационное письмо ЦБ от 26.08.2025 № ИН-01-59/98).

• Компенсация за задержку зарплаты (ст. 236 ТК РФ) признаётся выплатой в рамках трудовых отношений и облагается страховыми взносами в общем порядке (Письмо Минфина от 02.07.2025 № 03-15-08/64751).

>>Для HR-специалистов и кадровиков:

• С 01.09.2025 действует новая форма уведомления МВД о приёме / увольнении иностранных работников; учтены случаи работы в двух регионах (Приказ МВД от 06.08.2025 № 552; Минюст № 83282).

• При задержке зарплаты более 15 календарных дней сотрудник вправе письменно объявить приостановку работы до погашения долга (разъяснение Роструда, «Онлайнинспекция», вопрос № 227182 от 07.08.2025).

• Совместителю необходимо проходить предварительный медосмотр даже при наличии справки с основного места работы — использовать результаты другого работодателя нельзя (Роструд, вопрос № 227007 от 05.08.2025).

• Время сверхурочной работы нельзя «зачесть» в счёт ранее предоставленных отгулов: за переработку полагается оплата или дополнительный отдых после её фактического выполнения (Письмо Минтруда от 27.06.2025 № 14-6/В-804).