Переход на четырёхдневную рабочую неделю в России сталкивается с проблемами из-за дефицита кадров. 87% работодателей не готовы на изменение графика, ссылаясь на экономическую невыгодность. Идею поддерживают женщины и семьи с детьми. Эксперты видят решение в автоматизации. Введение четырёхдневной рабочей недели представляется значительным испытанием для экономики страны, так как для его осуществления потребуется привлечение дополнительной рабочей силы, что усугубит существующий дефицит кадров, утверждают эксперты, опрошенные RG.ru. На сегодняшний день большинство русских работодателей (87%) не готовы рассматривать возможность сокращённого режима работы; при этом лишь одна из ста компаний уже применяет такую модель. Ведущий научный сотрудник Центра «ИНСАП» ИПЭИ РАНХиГС Виктор Ляшко отметил, что увеличение продуктивности труда после перехода на сокращённую неделю не всегда покрывает сокращение общего рабочего времени, что в результате может привести к снижению уровня заработной платы. «Ра
87% работодателей против сокращённой недели: кадровый вопрос остаётся острым.
1 сентября 20251 сен 2025
2
1 мин