С 1 сентября 2025 года в России вводятся новые законы и изменения на рынке труда. Собрали самые важные из них.
Что изменится?
• Контроль за мигрантами. В Москве и области вводят эксперимент по контролю мигрантов: регистрация по месту, дактилоскопия, биометрия, мониторинг геолокации через специальное приложение. При смене места мигранты обязаны уведомить МВД в течение трех дней. Исключение — дипломаты и граждане Беларуси.
• Рост пошлин для мигрантов. Для иностранных граждан, приезжающих в Россию с целью заработка, вводятся дополнительные государственные пошлины за постановку на учет, продление временного пребывания или разрешения на работу, а также за выдачу или переоформление патента. Также увеличиваются некоторые действующие пошлины.
• Подработка несовершеннолетних во время каникул. Подростки 14-18 лет смогут работать в выходные и праздники летом по направлению службы занятости или в студенческих отрядах с их и, при необходимости, родительского согласия.
• Меры против необоснованных снижений премий. Работодатель обязан установить виды, размеры, сроки и основания выплаты премий в локальных актах. Размер премии зависит от эффективности и длительности работы, а также наличия дисциплинарных взысканий. Премии могут уменьшаться только за период получения взыскания, при этом максимальное снижение зарплаты не может превышать 20 %.
• Дни отдыха для студентов-доноров. Студенты-доноры смогут взять выходные в день сдачи крови и ее компонентов и в день связанного с этим медицинского осмотра. Раньше такое право было только у работающих граждан.
• Регулирование объемов платного приема в вузы. Правительство РФ получит право утверждать перечень направлений подготовки и специальностей высшего образования, по которым будет ограничено количество мест для платного обучения. Также оно определит профессии, которые смогут получить господдержку в части образовательных кредитов.
• Работа такси. Для работы службы заказа легкового такси юрлицо должно находиться в РФ. Если количество такси для заказов превышает 4 тыс. в сутки, необходим филиал в регионе, выдавшем лицензию.
• Переподготовка учителей и педагогов. Дополнительное профобразование педагогов будет проходить в государственных и муниципальных образовательных организациях. Закон направлен на повышение качества переподготовки учителей школ.
• Уточнение порядка поступления в вузы для выпускников колледжей. Выпускники колледжей смогут поступать в вузы без ЕГЭ по внутренним экзаменам, если продолжат обучение по тому же профилю. Вуз определит соответствие профилей программ.
• Пособие по беременности и родам для обучающихся женщин. Увеличатся пособия по беременности и родам для женщин, обучающихся очно в вузах, организациях дополнительного профобразования и научных учреждениях. Выплаты составят 100% прожиточного минимума трудоспособного населения региона, независимо от стипендии. Средний размер — 90 202 рубля.
• Контроль за деятельностью коллекторов. Граждане могут отказаться от взаимодействия с коллекторами независимо от задолженности. Кредиторы обязаны прекратить контакты в течение трех рабочих дней после уведомления должника. Сообщения и записи взаимодействий хранятся полтора года.
• Защита персональных данных. Согласие на обработку персональных данных должно быть оформлено отдельно от других документов.
• Студенты смогут работать экскурсоводами и гидами-переводчиками. Студентам вузов в сфере туризма разрешат работать экскурсоводами и гидами-переводчиками с 18 лет и после успешной промежуточной аттестации. Аттестацию можно пройти для работы в субъектах РФ, кроме Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя, а также на национальных туристических тропах.