Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Подготовить пакеты документов на свои юр лица

Подготовить пакеты документов на свои юр лица : • Право на бренд: свидетельство ТЗ + лицензионные договоры/сублицензии (если несколько юрлиц под одной маркой). • Договоры с фабриками/поставщиками на каждое юрлицо. • Сертификаты/Декларации — раздельные или корректно оформленные приложения на каждое юрлицо. • Логистика/склады: договоры аренды, акты, РОF (подтверждение раздельности). • Для «раздельности»: регламенты ценообразования, разный маркетинг, отчёты ROMI по каналам. • Маркировка: корректная передача прав собственности в ЧЗ при перемещениях между юрлицами. И ДАЛЕЕ сформировать ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ на уведомление МП с приложением данных документов . ПРОЙТИ ПО ЧЕК-ЛИСТУ ЧТО КАТЕГОРИЧЕСКИ ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ ( можете в комментарии написать чеклист и я вам лично его скину) Чего делать нельзя • Не открывайте новый кабинет «на родственника» — усугубит кейс. • Не переносите массово карточки и не «чистите» историю — выглядит как сокрытие. • Не спорьте «по-сути» в чате, не давайте оценочных сужд

Подготовить пакеты документов на свои юр лица :

• Право на бренд: свидетельство ТЗ + лицензионные договоры/сублицензии (если несколько юрлиц под одной маркой).

• Договоры с фабриками/поставщиками на каждое юрлицо.

• Сертификаты/Декларации — раздельные или корректно оформленные приложения на каждое юрлицо.

• Логистика/склады: договоры аренды, акты, РОF (подтверждение раздельности).

• Для «раздельности»: регламенты ценообразования, разный маркетинг, отчёты ROMI по каналам.

• Маркировка: корректная передача прав собственности в ЧЗ при перемещениях между юрлицами.

И ДАЛЕЕ сформировать ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ на уведомление МП с приложением данных документов .

ПРОЙТИ ПО ЧЕК-ЛИСТУ ЧТО КАТЕГОРИЧЕСКИ ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ ( можете в комментарии написать чеклист и я вам лично его скину)

Чего делать нельзя

• Не открывайте новый кабинет «на родственника» — усугубит кейс.

• Не переносите массово карточки и не «чистите» историю — выглядит как сокрытие.

• Не спорьте «по-сути» в чате, не давайте оценочных суждений — только факты и действия.

План «на будущее», чтобы не ловить RED- флаги

• Либо полная консолидация под одним юрлицом/кабинетом.

• Либо строгая раздельность: разные ТМ/подбренды, матрицы, склады, сотрудники, договоры, бюджеты, контент, сертификаты и цифровые следы.

Ну а если вам прилетело «ПИСЬМО СЧАСТЬЯ» , вы знаете кому писать ✍️

ватсап +79852227392