Исследование 67 тыс. собеседований выявило, что ИИ обходит эйчаров в подборе персонала.
Компании, использующие ИИ, снизили текучесть кадров на 17% и повысили принятие офферов на 12%. ИИ беспристрастен, объективен и даёт кандидатам раскрыться. 70% соискателей довольны ИИ-собеседованиями — это вдвое выше, чем с людьми. Эйчарам пора учиться!
#ИИ #HR #Собеседования #Найм #Технологии
