Почему представители поколения Z, известные как зумеры, способны легко уйти с работы и больше туда не вернуться? На эти вопросы информационному агентству «Победа 26» ответил доцент кафедры социологии и социальных инноваций Высшей школы креативных индустрий Северо-Кавказского федерального университета Александр Гапич.
По его словам, для зумеров деньги являются необходимым условием, но не смыслом жизни.
«Зарплата должна закрывать расходы и давать чувство безопасности, но дальше в топ-факторы выбора входят баланс жизни и работы, адекватная среда и развитие. Поэтому мем „ушёл на обед и не вернулся“ — это, скорее, про низкий уровень терпимости к токсичности или к бессмысленным правилам, а не про лень», — сказал Александр Гапич.