Искусственный интеллект обошел живых рекрутеров: в эксперименте с 67 тысячами кандидатов боты показали большую надежность, чем люди в роли HR. После собеседования с нейронной сетью вероятность получения предложения о работе возросла на 12%, а шансы выйти на работу увеличились на 18%. Когда участникам предоставляли выбор, 78% выбирали бота. Он проводил интервью строго по заранее установленному сценарию, избегая бессмысленных вопросов и обеспечивая равную оценку всех кандидатов. Кроме того, ИИ не оставлял никого без внимания после собеседования. Об этом можно узнать больше в исследовании по ссылке: читайте здесь. Наш уютный канальчик 🤖 Анимация | СhatGPT-4 | Помощь с резюме
Искусственный интеллект обошел живых рекрутеров: в эксперименте с 67 тысячами кандидатов боты показали большую надежность, чем люди в роли HR.
После собеседования с нейронной сетью вероятность получения предложения о работе возросла на 12%, а шансы выйти на работу увеличились на 18%.
Когда участникам предоставляли выбор, 78% выбирали бота. Он проводил интервью строго по заранее установленному сценарию, избегая бессмысленных вопросов и обеспечивая равную оценку всех кандидатов.
Кроме того, ИИ не оставлял никого без внимания после собеседования.
Об этом можно узнать больше в исследовании по ссылке: читайте здесь.
🤖 Анимация | СhatGPT-4 | Помощь с резюме
