Для того, чтобы оформить страховую пенсию, нужно преодолеть минимум по стажу и баллам. В страховой стаж, на который смотрит СФР, входят не только отработанные годы, но и другие периоды. О том, какую деятельность также учтут при расчете пенсии, рассказываем далее.
Страховой стаж в первую очередь включает в себя время, когда человек был трудоустроен и получал зарплату. С этой зарплаты работодатель переводил взносы в Социальный фонд, из которых и формируется будущая пенсия человека. Но помимо работы есть и другие виды деятельности, которые приравниваются к трудовым – они называются нестраховыми.
К их числу принадлежат призывная и приравненная к ней служба, уход за детьми до полутора лет, уход за инвалидами и пожилыми, нахождение на больничном. В эти периоды человек не может продолжать работать, тем не менее, он выполняет важные задачи. Поэтому с точки зрения властей за них тоже должны начисляться баллы.
В отличие от баллов, полученных за трудовой стаж, эти баллы считаются по одним и тем же принципам: за уход дают по 1,8 балла в год. Исключение делают только для матерей – за второго и последующих детей начисляют 3.6 и 5.4 балла соответственно. Благодаря такому подходу СФР уравнивает в пенсионных правах людей, которые работали меньше по объективным причинам.
Вместе с тем, нестраховые периоды не учитываются при решении вопроса о том, имеет ли право человек на досрочную пенсию. «Длительный стаж» для досрочной пенсии (42 года у мужчин и 37 лет у женщин) включает только время официального трудоустройства.
Специальные условия предусмотрены только для многодетных матерей. У них возраст выхода на пенсию уменьшается, исходя из количества детей в семье: матери троих детей имеют право уволиться в пятьдесят семь лет, матери четверых – в пятьдесят шесть. Если в семье пять детей или больше, то пенсия начинается с пятидесяти лет. При этом общие требования к минимальному стажу сохраняются (в 2025 году – не меньше пятнадцати лет).