Новоаннинский районный суд удовлетворил иск компании.
Как сообщает объединенная пресс-служба судов Волгоградской области, установлено, что мужчина, работал в «РЖД» с ноября 2022 года монтером пути, а затем дежурным по переезду. В период с 30 августа по 17 октября 2023 года проходил обучение в учебном центре профессиональных квалификаций.
Основанием для обучения послужил ученический договор, согласно которому специалист после завершения обучения обязан был проработать в организации не менее одного года. В случае расторжения трудового договора до истечения указанного срока, на работника возлагалась обязанность возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.
5 июля 2024 года сотрудник был уволен по собственному желанию, не отработав срок, установленный ученическим договором.
Рассмотрев обстоятельства дела, Новоаннинский районный суд Волгоградской области вынес решение о взыскании с мужчины в пользу «РЖД» задолженности – 6 294 рубля 84 копейки. Сумма была исчислена пропорционально времени, фактически не отработанному после окончания обучения.
Решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано.