Сегодня без IT не работает ни одна компания: компьютеры, CRM, сайты, бухгалтерские программы, онлайн-продажи. Но перед каждым руководителем рано или поздно встаёт вопрос: держать своих IT-специалистов или отдать задачи на аутсорсинг? Давайте разберёмся, что выгоднее.
👨💻 Свой IT-штат: плюсы и минусы
Плюсы:
- Сотрудник всегда «под рукой» и знает особенности компании.
- Можно быстро решать мелкие задачи: «сломался принтер», «не работает почта».
- Лояльность и вовлечённость — человек работает именно на вас.
Минусы:
- Зарплата, налоги, отпускные, больничные — всё это расходы.
- Найти хорошего IT-специалиста непросто, а удержать ещё сложнее.
- Один человек редко знает всё: серверы, базы данных, сети, безопасность.
Для малого бизнеса это часто «роскошь», а для среднего — не всегда эффективно.
💼 IT-аутсорсинг: что это и зачем нужен
Аутсорсинг — это когда вы передаёте поддержку IT-инфраструктуры внешней компании.
Плюсы:
- Доступ к целой команде специалистов разного профиля.
- Оплата по договору: фиксированная сумма или только за выполненные работы.
- Круглосуточная поддержка (у многих провайдеров есть 24/7).
- Не нужно думать о подборе и обучении персонала.
Минусы:
- Специалист не всегда находится «в офисе» — часть вопросов решается удалённо.
- Нужно правильно выбрать подрядчика, иначе можно столкнуться с медленной реакцией или низкой квалификацией.
📊 Сравнение расходов
- Свой штат: зарплата (от 80 000 ₽ в регионах и от 150 000 ₽ в Москве), налоги, рабочее место, техника. В год это может быть от 1,5 млн ₽ и выше за одного сотрудника.
- Аутсорсинг: фиксированный пакет услуг — от 30 000–70 000 ₽ в месяц (зависит от количества рабочих мест и серверов). В год это в 2–3 раза дешевле, плюс у вас не один человек, а целая команда.
🚀 Что выбрать: свой штат или аутсорсинг?
- Малый бизнес (до 50 сотрудников) — выгоднее аутсорсинг: дешево, быстро, доступ к команде специалистов.
- Средний бизнес (50–200 сотрудников) — гибридная модель: один свой IT-специалист + аутсорсинговая компания для сложных задач.
- Крупный бизнес — обычно держит свой штат, но тоже подключает подрядчиков для специфических проектов (информационная безопасность, миграция в облако, внедрение новых систем).
✅ Вывод
Аутсорсинг не заменяет штат на 100%, но позволяет экономить деньги, снижать риски и получать экспертизу команды специалистов. Свой IT-шник удобен в повседневных задачах, но один человек не сможет охватить все направления.
Оптимальная стратегия для большинства компаний — это сотрудничество: свой человек для мелких задач и аутсорсинг для крупных и критичных направлений.
Наш сайт: https://genesis-systems.by/
Номер телефона: +375(29)692-09-25
Почта: info@genesis-systems.by