Критиковать - легко. Поддерживать - искусство Сказать "тут плохо" - несложно. Написать красным в документе "срочно переделать" или "что за бред?" - быстро, эффектно и… бессмысленно. Осуждение не развивает. Оно может только испугать и заставить напрячься. Поддержать сложнее. Но именно поддержка запускает движение вперед. 🧠Почему мы часто критикуем, а не поддерживаем? - Нас самих критиковали, и выработался рефлекс - Кажется, что мягко = слабо - Мы думаем: "если не надавлю - не поймет!" - Мы сами устаем и раздражаемся - и обратная связь превращается в эмоциональный сброс. Сила - в фокусе: что ты хочешь, чтобы осталось после твоих слов? Примеры: ❌ "Ты не справляешься с задачами" ✅ "Я вижу, что дедлайны сдвигаются. Давай разберем, где затык" ❌ "У тебя проблемы с приоритетами" ✅ "Замечаю, что ты распыляешься на задачи. Хочешь посмотреть вместе, что можно отложить?" Во всех этих вариантах суть не потерялась, но тон и эффект другие. 🤲 Поддержка - это выбор сильного Критиковать умеет