Около 150 новых сотрудников екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) стали участниками образовательного проекта, направленного на развитие культуры безопасного поведения и профилактику рисков травматизма. Обучение продлится до конца года, сообщили в пресс-службе предприятия.
Серия тренингов посвящена применению базового инструмента охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) «Динамическая оценка рисков» (ДОР). Главная задача — сформировать у металлургов устойчивую привычку постоянно оценивать ситуацию в процессе подготовки и выполнения работ, своевременно реагировать на возникающие изменения в работе и тем самым минимизировать риски травматизма.
Заводчане получат навыки выявления и оценки рисков опасных условий на рабочих местах, а также их устранения с помощью имеющихся мер защиты. Внутренние тренеры из числа сотрудников отдела охраны труда и промышленной безопасности проведут теоретические занятия по обучению методикам применения ДОР и мастер-классы по фиксации фактов приостановки небезопасных работ.
«Нам важно, чтобы каждый сотрудник разделял наши ценности и подходы к безопасности, неукоснительно следовал требованиям охраны труда. Инструмент ДОР был внедрен, чтобы минимизировать риски возникновения опасных событий и научить работников адекватно и оперативно реагировать на меняющиеся условия», - комментирует начальник отдела ОТиПБ «ВИЗ-Стали» Эдуард Прокофьев.