Средняя зарплата в России впервые превысила 100 тысяч рублей. По итогам июня она достигла 103 тысяч 183 рублей. Такие данные приводит Росстат. За год рост составил 15%.
Почему в России средние зарплаты продолжают расти значительно выше уровня инфляции, несмотря на замедление экономического роста, «Комсомолке» объяснил экономист, профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
- Первая причина, которая могла сказаться на росте средних зарплат, это компенсации топ-менеджерам в связи с увеличением НДФЛ для граждан с высокими доходами, - говорит Александр Сафонов.
Напомним, с 1 января 2025 года действует пятиступенчатая прогрессивная шкала НДФЛ. Для тех, кто получает более высокие зарплаты, ставки НДФЛ составляют от 15 до 22%.
- На высокооплачиваемых сотрудников (тех, кто получает зарплату от 200 тысяч рублей в месяц) приходится высокий процент фонда оплаты труда - больше 30%. И это логично объясняет такой большой рост средних зарплат в стране, - отмечает Александр Сафонов.
Еще одна причина - повышение МРОТ с начала года на уровень выше инфляции. Это сказалось на росте зарплат низкооплачиваемых категорий населения.
- Третий фактор: выведение доходов из тени. Налоговики бегают за работодателями, которые платят маленькие зарплаты.
ФНС рассматривает средние показатели по отрасли и региону и обращает внимание на предприятия, которые платят меньше, уходя от налогообложения. Так что прирост средней зарплаты может быть в том числе и за счет легализации части доходов в ФНС, - говорит эксперт.
Есть и такой момент: некоторые крупные компании, желая продемонстрировать рост зарплат, убирают премии и надбавки сотрудникам, но при этом увеличивают зарплаты.
- Сам сотрудник получает при этом ту же сумму, что и раньше, но в расчетных показателях Росстата рост зарплаты отражается, сказываясь на величине средних зарплат в стране, - объясняет Александр Сафонов.
Пятая причина: на предприятии есть свободные вакансии, на которые не идут в том числе по причине невысокой заработной платы.
- В этом случае эти деньги перераспределяют внутри коллектива. Другим сотрудникам немного увеличивают зарплату и возлагают на них дополнительные обязанности. Сейчас большинство предприятий находятся в режиме подготовки к оптимизации численности сотрудников, потому что наблюдается снижение экономического роста и снижение потребительского спроса, - говорит Александр Сафонов.
По его мнению, рост средних зарплат в стране продолжится.
- По году он будет в районе уровня инфляции минус 2 процента, - считает экономист.
Автор: Елена КРИВЯКИНА