Найти в Дзене

СУБСИДИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА СОЗДАННЫЕ (ОБОРУДОВАННЫЕ) РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

СУБСИДИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА СОЗДАННЫЕ (ОБОРУДОВАННЫЕ) РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. 🗓 С 1 июня 2025 года Социальный фонд предоставляет субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 000 рублей по одному рабочему месту. Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается: ▶️оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида; ▶️дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид; ▶️оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом. 🔥 Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инва

СУБСИДИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА СОЗДАННЫЕ (ОБОРУДОВАННЫЕ) РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ.

🗓 С 1 июня 2025 года Социальный фонд предоставляет субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 000 рублей по одному рабочему месту. Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:

▶️оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;

▶️дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;

▶️оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом.

🔥 Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места. Далее служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может прийти к работодателю, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

✅Для оформления компенсации работодателю необходимо ДО ПРИЕМА НА РАБОТУ НОВОГО РАБОТНИКА ВЫШЕУКАЗАННОЙ КАТЕГОРИИ позвонить по телефону 8 (8617) 63-65-69 или обратиться в ФГКУ КК «Центр занятости населения города Новороссийска» ул. Малоземельская, д. 15 кабинет 6.