#ВопросОтвет ❓ Вопрос: «У нас небольшая фирма, и мы хотим, чтобы вводный инструктаж для новых сотрудников проводил сторонний специалист (не в штате). Например, есть знакомый специалист по ОТ, но мы не нанимаем его в штат, а готовы заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг. Можно ли поручить вводный инструктаж приходящему человеку, не сотруднику фирмы?» 💬 Ответ эксперта ЦОКО №1 По новым правилам вводный инструктаж может проводить либо штатный специалист по ОТ, либо другой сотрудник, на которого приказом возложена эта обязанность. Если собственной службы или специалиста по ОТ нет, вводный может проводить лично работодатель (директор), либо можно привлечь стороннюю организацию или ИП, оказывающих услуги в области ОТ. Но такая организация должна быть аккредитованной в Минтруде. Просто физлицо по договору без аккредитации проводить инструктаж не имеет права. В вашем случае знакомый специалист — это не аккредитованная организация, значит формально он не может выступать ин