Найти в Дзене

10 способов поднять средний чек в онлайн-школе: опыт экспертов EdTech

В 2025 году онлайн-образование перегрето: сотни школ предлагают «тот же самый» курс. Конкуренция по цене превращает рынок в гонку на выживание. Но парадокс в том, что самые успешные игроки продают дороже и при этом получают больше заявок. Почему так происходит? Средний чек в EdTech поднимается не за счёт ценника, а за счёт ценности, которую чувствует ученик. Ниже — 10 проверенных стратегий, которые работают у школ-партнёров каталога образования KEDU.ru. ❌ «12 занятий по 90 минут»
✅ «Через 3 месяца вы сможете пройти собеседование на английском и получить оффер». По данным KEDU, курсы, у которых в описании чётко прописан конечный результат, в среднем стоят на 17–29% дороже и лучше конвертируют. Когда у конкурентов «лекции + записи», добавьте: Пример: одна онлайн-школа дизайна ввела формат «мини-стажировок» с заказами от партнёров — средний чек вырос с 18 000 ₽ до 27 000 ₽. Цена начинается с первого впечатления. Сайт, дизайн, личный кабинет и даже стиль общения в соцсетях влияют на готов
Оглавление
Источник изображениия freepik
Источник изображениия freepik

В 2025 году онлайн-образование перегрето: сотни школ предлагают «тот же самый» курс. Конкуренция по цене превращает рынок в гонку на выживание. Но парадокс в том, что самые успешные игроки продают дороже и при этом получают больше заявок.

Почему так происходит? Средний чек в EdTech поднимается не за счёт ценника, а за счёт ценности, которую чувствует ученик. Ниже — 10 проверенных стратегий, которые работают у школ-партнёров каталога образования KEDU.ru.

1. Продавайте результат, а не процесс

❌ «12 занятий по 90 минут»

✅ «Через 3 месяца вы сможете пройти собеседование на английском и получить оффер».

По данным KEDU, курсы, у которых в описании чётко прописан конечный результат, в среднем стоят на 17–29% дороже и лучше конвертируют.

2. Включайте уникальные элементы

Когда у конкурентов «лекции + записи», добавьте:

  • персональные разборы;
  • проект в портфолио;
  • карьерные консультации;
  • закрытый клуб выпускников.

Пример: одна онлайн-школа дизайна ввела формат «мини-стажировок» с заказами от партнёров — средний чек вырос с 18 000 ₽ до 27 000 ₽.

3. Премиум-упаковка

Цена начинается с первого впечатления. Сайт, дизайн, личный кабинет и даже стиль общения в соцсетях влияют на готовность платить.

🔎 По исследованиям Smart Ranking, пользователи воспринимают курсы с «дешёвым» лендингом как на 30% менее ценные.

4. Работайте с доверием

Сегодня «просто отзывы» не работают. Нужны:

  • кейсы «до/после»;
  • цифры: % трудоустроившихся, рост дохода;
  • экспертность преподавателей (публикации, конференции).

📈 Школы, которые используют кейсы студентов в рекламе, поднимают конверсию в покупку в 2 раза.

5. Добавьте живое общение

Люди готовы платить за внимание. Даже 15 минут консультации в пакете «Премиум» поднимают чек в 1,5 раза.

Пример: школа психологии запустила тариф с еженедельной групповой сессией → цена выросла на 47%, при этом отток студентов снизился.

6. Продавайте пакеты вместо курса

Сегментация тарифов («Базовый», «Стандарт», «Премиум») стимулирует выбор среднего или высокого пакета.

⚡ По данным маркетингового тсследования, при грамотной градации тарифов 65% клиентов выбирают «середину», что автоматически повышает средний чек.

7. Апселлы и допродажи

  • английский курс → разговорные клубы;
  • IT-курс → стажировка у партнёров;
  • маркетинг → чек-листы по рекламе.

Апселлы в EdTech в среднем увеличивают выручку на 20–35%.

8. Узкое позиционирование

Чем уже ниша, тем выше ценность.

  • «Английский для всех» = дешёвый курс.
  • «Английский для IT-специалистов» = экспертный премиум-продукт.

📊 По данным Яндекс.Маркета образования, специализированные курсы имеют цену выше на 30–50%.

9. Продавайте статус и эмоцию

Онлайн-школа — это не только знания, но и сообщество. «Учиться у топ-экспертов», «быть в сильной группе» и «получить сертификат, который ценят работодатели» — эмоциональные триггеры, за которые платят дороже.

10. Поддерживайте выпускников

Послепродажа — золотая жила. Доступ к материалам, карьерное сопровождение, закрытые клубы выпускников позволяют не только удерживать, но и монетизировать пост-курс.

Пример: IT-школа с годовым «клубом выпускников» поднимает LTV на 32%.

Поднять средний чек онлайн-школы — значит работать с ценностью, доверием и сервисом. Цена — это отражение того, насколько ученик верит, что именно у вас он получит результат.

💡 Хотите проверить, как ваша школа выглядит на фоне конкурентов? Зайдите в каталог KEDU.ru — сравните программы, найдите точки роста и получите «тёплые» заявки без демпинга.