Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Жительницы Новосибирска могут получить пособия после ликвидации компании, в которой работали

Жительницы Новосибирска, потерявшие работу из-за ликвидации компании, могут получить пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для этого необходимо обратиться в региональное Отделение Социального фонда России (СФР). Право на пособие сохраняется даже при ликвидации компании, сообщили в Отделении СФР по Новосибирской области. Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декретного отпуска и составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения. В Новосибирской области это 88,4 тыс. рублей. Для получения выплаты нужно подать заявление в течение полугода после окончания отпуска по беременности и родам. Это можно сделать через клиентскую службу СФР, многофункциональный центр (МФЦ) или портал госуслуг. Женщина должна быть зарегистрирована как безработная в центре занятости в течение года после увольнения. Также возможно получить ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет. Его размер составляет 40% среднего заработка по месту работы за

Жительницы Новосибирска, потерявшие работу из-за ликвидации компании, могут получить пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Для этого необходимо обратиться в региональное Отделение Социального фонда России (СФР).

Право на пособие сохраняется даже при ликвидации компании, сообщили в Отделении СФР по Новосибирской области. Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декретного отпуска и составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения. В Новосибирской области это 88,4 тыс. рублей.

Для получения выплаты нужно подать заявление в течение полугода после окончания отпуска по беременности и родам. Это можно сделать через клиентскую службу СФР, многофункциональный центр (МФЦ) или портал госуслуг. Женщина должна быть зарегистрирована как безработная в центре занятости в течение года после увольнения.

Также возможно получить ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет. Его размер составляет 40% среднего заработка по месту работы за год до отпуска. Пособие может оформить не только мама, но и папа, другие родственники или опекун ребёнка.