По мнению губернатора, отказ бизнеса от участия в решении социальных вопросов — серьезный риск для кадровой устойчивости предприятий. В Послании Архангельскому областному Собранию губернатор Архангельской области Александр Цыбульский подчеркнул, что подготовка кадров для ключевых отраслей экономики должна сочетаться с созданием комфортных условий жизни в регионе. — Важно, чтобы люди видели перспективу и были уверены, что в регионе можно жить комфортно, растить детей и строить планы на будущее, — отметил глава региона. Он привел примеры социальной политики предприятий, которые обеспечивают своих работников жильем: это Севмаш и Архангельский ЦБК. — Человек, который приходит трудиться на производство, должен чувствовать, что о нем заботятся не только как о сотруднике, но и как о члене коллектива и общества. Это повышает привлекательность профессии и укрепляет репутацию самого предприятия. В современных условиях отказ от участия в решении социальных вопросов — это упущенная возможность для
Александр Цыбульский предложил новый механизм привлечения специалистов в регион
28 августа 202528 авг 2025
26
2 мин