В ближайшие годы один из финансовых аспектов РФС претерпит значительные изменения.
Генеральный секретарь РФС Максим Митрофанов рассказал подробности обновленной системы единого ежегодного взноса. ЕЕВ – это программа поощрения футбольных школ и тренеров, воспитавших игроков высокого уровня.
По словам Митрофанова, новая программа заменит прежнюю систему, при которой выплаты разделялись на три группы: солидарные выплаты, компенсации за подготовку при подписании первого трудового договора и регистрационного взноса солидарности.
«На наш взгляд, она более простая и понятная для всех участников. И школы, и тренеры, подготовившие игроков высокого уровня, смогут регулярно получать отчисления, которые станут для них хорошим стимулом работать еще качественнее.
Рассчитываем, что с каждым годом программа будет расширяться – выход на полную мощность запланирован к 2030 году, когда она должна охватить практически всех футболистов‑профессионалов», – сказал Митрофанов.
Новая программа РФС действует с июня 2023 года. В этом году в нее включены футболисты, заключившие контракт в 2024-м.
Как работает новая система ЕЕВ
В качестве плательщиков ЕЕВ выступают профессиональные футбольные клубы. Взнос для игроков‑мужчин – 2% от зарплаты, для женщин – 5%.
Полученные от клубов средства РФС распределяет следующим образом:
– Небюджетные организации, подготовившие футболистов, получают 100% суммы;
– Бюджетные организации получают 50% от общей выплаты. Еще 50% полагается тренеру, работавшему с игроком.
Средства распределяются между спортивными школами и тренерами, осуществлявшими подготовку футболиста в возрасте с 7 до 19 лет, пропорционально периоду подготовки футболиста в соответствующей организации.
Кто может претендовать на выплаты
Тренеры, работавшие с игроками, включенными в программу. Выплаты полагаются только тренерам, готовившим футболистов в бюджетных организациях, а именно:
– Государственное автономное учреждение субъекта РФ;
– Государственное бюджетное учреждение субъекта РФ;
– Государственное казенное учреждение субъекта РФ;
– Муниципальное автономное учреждение;
– Муниципальное бюджетное учреждение;
– Муниципальное казенное учреждение;
– Федеральное государственное автономное учреждение;
– Федеральное государственное бюджетное учреждение.
Если подготовку в заданный период осуществляли несколько тренеров, то выплата распределяется равномерно между всеми.
Тренер может получить выплату, даже если уже не работает в организации. Выплаты тренеру за игроков производятся ежегодно, а не единовременно. Выплата тренеру пропорциональна величине дохода подготовленного им игрока.
«Много говорится о том, что в детско-юношеском футболе школы и тренеры должны ориентироваться не на сиюминутный спортивный результат, а быть заинтересованными прежде всего в развитии молодых игроков. Единый ежегодный взнос – тот дополнительный стимул, который будет мотивировать вкладываться в подающих надежды футболистов. Если воспитанник выходит на профессиональный уровень, и часть его дохода регулярно отчисляется тем людям и организациям, благодаря которым он состоялся как игрок, это станет серьезным подспорьем для школ и тренеров. Важно отметить, что если выплаты уже осуществлялись по старым правилам, то повторно рассчитывать на компенсации школы и тренеры не смогут. Но состав футболистов обновляется, и, по нашим расчетам, в течение ближайших пяти лет программа должна охватить практически всех действующих игроков», – отметил Митрофанов.
Как получить ЕЕВ
Тренеру необходимо до 1 октября 2025 года заполнить анкету и подать заявление на странице программы: https://registr.rfs.ru/individuals/ .
Выплаты будут произведены до 31 декабря 2025 г.
Автор: Алексей Михайлов
Читайте также:
Гасилин: Мечтаю, чтобы сборная России вернулась в международные турниры
Встреча с клубами РПЛ перенесена: «Обсуждение вопроса не горит»