Введение
Военные представительства Минобороны России это особые органы военного управления, занимающиеся контролем качества, произведенного на предприятиях промышленности вооружения, военной и специальной техники, предназначенной для поставки в вооруженные силы Российской Федерации.
Мне удалось не один год прослужить в военной приемке, о чем я хочу рассказать, как говорится из первых уст. На данный момент В стране насчитывается более пяти сотен военных представительств, а так же отделов военных представительств. Военные приемки дислоцируются на крупных предприятиях промышленности и разделяются на 4 категории.
В данной статье я отвечу на самые популярные вопросы, которые я не раз слышал, при посещении воинских частей, испытательных полигонов и лабораторий.
Как попасть на службу в ВП МО РФ
В Военных представительства проходят службу исключительно офицеры, штатом ВП не предусмотрены должности для мичманского и старшинского состава, хотя наличие таких должностей значительно бы упростило жизнь инженерам ВП.
Штатная структура ВП выглядит примерно так:
Начальник ВП МО (звание - в зависимости от категории ВП, 21 или 22 т.р.)
Заместитель начальника ВП (звание - капитан 3 ранга, 19 т.р.)
Начальник группы (звание - капитан-лейтенант, 17 т.р.)
Старший инженер (звание - капитан-лейтенант, 14 т.р.)
Инженер (звание - старший лейтенант, 12 т.р.)
* В ВП есть штат гражданских сотрудников, но в данной статье мы их рассматривать не будем.
Ранее в ВП можно было попасть только по рекомендации одного из офицеров, который уже проходит службу ВП, далее запускалась долгая и муторная процедура перевода военнослужащего из войск в распоряжения Управления военных представительств (Именно это подразделение осуществляет контроль за подчиненными им военным представительствам). Позднее, в связи с острой нехваткой кадров (Из-за возросшего количества военных представительств, а так же сокращения штата в угоду "Оптимизации рабочих процессов") появился метод когда начальники ВП организовывали поход в ближайшие военные училища и забирали от туда 3 - 4 лейтенантов на должности инженеров.
На данный момент есть два ВУЗа после которых можно отправится служить
в ВП с вероятностью в 99%. Первый - Московский государственный авиационный университет, второй - Санкт-Петербургский государственный морской технический университет. В обоих ВУЗах ежегодно проходит конкурсный отбор в Военный учебный центр (ВУЦ) на специальность 710100. После успешной защиты диплома и получения первого воинского звания, молодые офицеры распределяются по военным представительствам страны.
Все военные приемки располагаются на крупных заводах, поэтому опасаться что вас отправят служить в поле, где ближайший населенный пункт в 300 км от вас, не стоит. Однако есть определенный тип приемок с неофициальным наименованием "ссылочные ВП". Начинать карьеру там крайне сложно и проблематично из-за контингента, который там проходит службу, но об этом я расскажу позже.
Как проходит служба в ВП МО РФ
Служба в военной приемки отличается от службы на кораблях или в воинских частях. До недавних времен здесь не было никаких дежурств, и чисто теоретически каждый день в 17 (или 18) часов можно было уходить домой, но это только в теории, на практики, начальники, частенько находили повод задержать личный состав на час или два. Тут стоит пояснить что задерживаться приходилось не из-за большого объема работ, а зачастую из-за "срочных" запросов, которые приходят в 16:40 со сроком исполнения до 6:00 завтрашнего дня.
Основные функциональные обязанности личного состава ВП:
- Приемка военной продукции, различной сложности
- Приемка этапов опытно-конструкторских (ОКР) и научно-исследовательских работ (НИР)
- Организация экономической работы и выдача заключений на цену
- Работа по стандартизации и унификации военной продукции
- Ведение работ по импортозамещению
- Отписки на запросы от различных контролирующих органов (прокуратуры, СК, Военной полиции и т.д).
Сейчас кратко расскажу про каждый пункт.
Изначально когда в СССР только зарождались ВП их основной и единственной задачей был контроль качества за производством военной техники. На данный момент штат военных приемок порезали а количество задач прибавили. Что такое приемка продукции. Грубо говоря, завод произвел танк, для отправки его в войска, танк должен пройти приемо-сдаточные испытания под контролем ВП МО. Производится приемка по куче руководящих документов, в том числе военным ГОСТам и непосредственным инструкциям инженера ВП.
Приемка этапов ОКР или НИР и их в целом, еще та головная боль, обычно в ВП есть ответственный офицер, который занимается исключительно опытными работами и приемкой этапов данных работ. Что такое опытно-конструкторская работа в двух словах - это разработка нового вида техники по тактико-техническому заданию Заказчика. Грубо говоря, если работы по приемке серийно изготавливаемой техники обычно не вызывают каких-то сложностей, так как там есть почти идеальная конструкторская документация (которую постоянно дорабатывают), есть уже отработанная технология изготовления деталей, а также обкатанная методика проведения испытаний, то в ОКР всего этого нет, все делается почти с нуля изредка используя небольшие серийные изделия в состав нового. Поэтому по ходу выполнения ОКР необходимо решать множество проблем, идти на компромисс с предприятием и разруливать различные спорные ситуации с другими контролирующими органами, как например - Научно-исследовательские организации Заказчика (НИО Заказчика). Зачастую это различные военные научно-исследовательские институты именно их, заказчик в лице Министерства обороны привлекает в качестве сопровождающих в зависимости от закрепленной тематики ОКР. Предполагалось что НИО будут всячески оказывать поддержку в ходе выполнения ОКР, но на деле получилось совсем наоборот.
Организация экономической работы. В обязанности военного представительства входит анализ и согласование затрат по различным государственным контрактам (договоров). Суть в том, что предприятие выполняя определенный государственный контракт на поставку или разработку военной техники или вооружения, обязуется соблюдать определенные правила по раздельному учету затрат. Если сильно не вдаваться в экономические дерби, то предприятие обязуется в рамках 275-ФЗ считать затраты раздельно на:
- Затраты на заработную плату
- Затраты на закупку материалов
- Затраты на закупку покупных комплектующих изделий
- Затраты на проведение специальных работ
Работа экономиста ВП (если он есть) заключается в анализе всех статей затрат, проверки всех сопроводительных документов, и выдача на основании расчетно-калькуляционных материалов заключения о цене. Цена прописанная в заключении ВП, является окончательной и именно на основании этого документа выставляется счёт на оплату денежных средств по контракту (договора).
Работа честно сказать очень муторная и ответственная. За согласованную цену могут спросить как прокуратура, так и следственный комитет в зависимости от статуса уголовного дела в котором данная цена стала участником процесса.
Работы по унификации и стандартизации военной продукции. Данная работа не занимает много времени да и труда если честно, поэтому зачастую, совмещается с повседневной деятельностью наиболее разгруженного офицера военного представительства. Суть работы в постоянном контроле за закупкой предприятием различных комплектующий изделий (гайки, болты, микроэлектроника и т.д), что бы не плодить различные типоразмеры деталей, крепежных изделий, различной микроэлектроники, а также следить и не позволять предприятию использовать старые изделия за новым именем в новых образцах военной техники. В общем работа не трудная но требует определённого склада ума, а также хорошей технической подготовки в плане чтения чертежей, спецификаций, использование различных PLM-систем, и иной конструкторской а иногда и технологической документации.
Ведение работ по импортозамещению. Одно из наиболее проблемных направлений, сравнимых по мороке и геморрою с экономической деятельностью, только если в экономике все понятно, руководящие документы не менялись годами, то с импортом всегда все было не просто. Суть в том что Минпромторг по согласованию с Министерством обороны разбирает какой-либо образец военной техники, изучает его и выдает заключение что через год предприятию необходимо разработать российский аналог, нескольких изделий. Причем рекомендации о том где брать научную базу, где взять специалистов по данному направлению МПТ и МО не дают и оставляют предприятию и ВП при нем огромной простор для креатива по выполнению данной работы в срок. Фактически это работы мини ОКР, только за личный счёт предприятия, и тебе как военному представителю приходиться контролировать данные работы как на этапе разработке так и на этапе проведения различных испытаний в том числе типовых.
Типовые испытания проводятся когда в конструкцию изделию внесены изменения которые могут повлиять на тактико-технические характеристики.
Отписки в различные органы военного управления. Как бы прискорбно это не звучало но 90% времени ты занимаешься переводом бумаги из состояния чистого листа до состояния "НУ отписку сделал" можно выкидывать. В адрес ВП постоянно приходят различные запросы на получение всякого рода информации для контролирующих органов. Иногда ВП располагает данной информации иногда нет, и ее в срочном порядке необходимо добывать путем звонков различным источникам информации внутри предприятия.
Если коротко суть такая, вместо занятия действительно важной работой, отгрузкой техники, приемкой военной продукции, и прочем, ты занимаешься подготовкой каких-то рапортов, которые как будто бы никто и не читает.
Денежное довольствие
Офицеры ВП наверное самые бедные военнослужащие в нашей стране, у тебя нет практических никаких надбавок, ОУС практические всегда равен нулю, единственный вариант повысить свой доход это сдавать физическую подготовку на высший уровень и получать +70% от оклада по воинской должности что составляет от 13 до 17 тысяч рублей, что конечно хороший бонус, но крайне сложно получаемый, далеко не всем даже в хорошей физической форме удается сдавать на высший уровень.
Да в отдаленных местностях Крайнего севера, дальнего востока и прочих особенных местностей, есть надбавки, но опять же деньги это небольшие.
Ссылочные приемки
После введения закона о бесконечных контрактах о прохождении службы, встал острый вопрос, что делать с неугодными или проблемными офицерами военных представительств (был определенный контингент офицеров, которые приходили на службу в нетрезвом состоянии или не приходили вообще, были и офицеры на которых заводили уголовные дела, но до лишения свободы дело не доходило, однако уголовка весела). Поэтому были быстро найдены приемки с большим штатом и условно отдаленной местности, в таких приемках условно из штата в 30 офицеров у 27 будет уголовное преследование по различным статьям.
Подводя итоги
Служба в военных представительствах достаточно сложна в моральном плане, стресса здесь не меньше чем в воинских частях или кораблях. Сильно низкий уровень денежного довольствия, без возможности получить какие-то надбавки. Конечно от приемки к приемке объем работ может меняться в зависимости от загруженности предприятий и самое важное от количества закрепленных предприятий за военным представительством (за одной приемкой может быть закреплено несколько предприятий по схожей тематики, в одном населенном пункте, из максимальных цифр, что я видел, это 17 предприятий промышленности было закреплено за одним ВП МО РФ).